Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Среднее количество рабочих дней в месяце

Коротко

Среднее количество рабочих дней в месяце — это число рабочих дней по календарю, поделённое на число месяцев. При пятидневной рабочей неделе в году 247 рабочих дней, и в среднем на месяц приходится 247 / 12 = 20,58 рабочего дня. Цифра не задана законом раз и навсегда: она меняется вместе с производственным календарём, потому что праздники и переносы выходных каждый год разные.

Откуда берётся цифра

Считают не по календарным, а по рабочим дням: понедельник — пятница без праздников, которые перечислены в статье 112 Трудового кодекса. Переносы выходных утверждает Правительство постановлением на каждый год, поэтому число рабочих дней в году меняется.

Для 2026 года при пятидневной неделе производственный календарь даёт 247 рабочих дней. Делим на 12 месяцев и получаем 20,58 — это и есть среднее количество рабочих дней в месяце, которое применяют в расчётах.

При шестидневной неделе рабочих дней в году больше, и средняя цифра будет другой. Считать её нужно по своему графику, а не брать готовое число для пятидневки.

Где эта цифра нужна

  • Расчёт среднего месячного заработка для выходного пособия при сокращении: средний дневной заработок умножают на среднее число рабочих дней в месяце (п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540).
  • Проверка, сколько в среднем рабочих дней приходится на месяц, когда сравнивают графики или планируют загрузку.
  • Отпускные и больничные считают иначе: там работают с календарными днями и с фактически отработанными днями, а не со средним числом рабочих дней.
  • Пени, проценты и неустойки считают по календарным дням просрочки, среднее число рабочих дней для них не применяют.

Как посчитать для своего случая

Возьмите производственный календарь на нужный год, посчитайте рабочие дни по своему графику и разделите на 12. Для 40-часовой пятидневки в 2026 году это 247 / 12 = 20,58.

Если расчёт идёт за неполный год, делить на 12 всё равно можно: среднее число рабочих дней в месяце — это характеристика года, а не отрезка, за который считают.

Число 20,58 округляют только в самом конце, а не на каждом шаге: раннее округление сдвигает итог. Если нужна не точная цифра, а прикидка, кол-во рабочих дней в месяце в среднем округляют до 21 — но в документах и проверках оставляют 20,58.

Сокращённо это же значение записывают как среднее кол-во рабочих дней в месяце: 247 / 12 = 20,58. Сокращение не меняет порядок расчёта — рабочие дни по календарю делят на 12 месяцев.

Частые вопросы

Сколько в среднем рабочих дней в месяце при 5-дневной рабочей неделе?

В 2026 году — 20,58: 247 рабочих дней по производственному календарю делим на 12 месяцев. В другом году цифра будет другой из-за праздников и переносов выходных.

Можно ли взять 20 или 21 день как среднее?

Это округление, а не расчёт. Для документов и проверок берите точное значение из производственного календаря: 247 / 12 = 20,58.

Нужна ли эта цифра для отпускных?

Нет. Отпускные считают по среднему дневному заработку и календарным дням отпуска, а не по среднему числу рабочих дней в месяце.

Где закреплено само число 20,58?

Нигде: закон задаёт порядок расчёта, а не готовую цифру. Число получается из производственного календаря конкретного года.

Как считать при шестидневке?

Так же, но по своему календарю: рабочие дни при шестидневной неделе делим на 12. Готовое значение для пятидневки здесь не подойдёт.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Цифры в расчётах должны сходиться

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Средние, календари и сверки отнимают часы у бухгалтерии и менеджеров, а ошибка в одной цифре тянет за собой пересчёт. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике