Сколько подоходный налог с зарплаты в 2023
Коротко
Подоходный налог с зарплаты в 2023 году — это НДФЛ, который работодатель удерживает из начисленной суммы: 13 % с годового дохода до 5 млн ₽ и 15 % с части сверх этого порога. Сверх зарплаты работодатель платит за работника страховые взносы по единому тарифу 30 % до предельной базы 1 917 000 ₽ и 15,1 % с выплат сверх неё, плюс взносы на травматизм от 0,2 до 8,5 % по классу риска.
Какой налог удерживают из зарплаты
НДФЛ считают с начисленного дохода, а не с суммы «на руки». Работник получает зарплату за вычетом налога, работодатель перечисляет его в бюджет как налоговый агент.
В 2023 году действовала двухступенчатая шкала: 13 % с годовой базы до 5 млн ₽ и 15 % с превышения. Повышенная ставка применялась не ко всей сумме, а только к части дохода выше порога. С 2025 года шкала стала пятиступенчатой: 13 % до 2,4 млн ₽, дальше 15, 18, 20 и 22 % на соответствующие превышения. Поэтому цифры 2023 года сегодня нужны для проверки прошлых расчётов и справок, а не для текущей зарплаты.
Ставки НДФЛ: 2023 и сейчас
| Годовой доход | Ставка в 2023 | Ставка с 2025 |
|---|---|---|
| до 2,4 млн ₽ | 13 % | 13 % |
| 2,4–5 млн ₽ | 13 % | 15 % с части свыше 2,4 млн |
| 5–20 млн ₽ | 13 % до 5 млн ₽ и 15 % с превышения | 18 % с части свыше 5 млн |
| 20–50 млн ₽ | 13 % до 5 млн ₽ и 15 % с превышения | 20 % с части свыше 20 млн |
| свыше 50 млн ₽ | 13 % до 5 млн ₽ и 15 % с превышения | 22 % с части свыше 50 млн |
Какие налоги платит работодатель за работника в 2023 году
- Страховые взносы по единому тарифу: 30 % с выплат в пределах единой предельной базы 1 917 000 ₽ и 15,1 % с выплат сверх неё. Взносы начисляют сверх зарплаты, из дохода работника их не удерживают.
- Взносы на травматизм: от 0,2 до 8,5 % по классу профессионального риска основного вида деятельности, предельной базы нет.
- НДФЛ 13 или 15 % — формально налог работника, но исчисляет, удерживает и перечисляет его работодатель.
- Пониженные тарифы для части плательщиков: МСП платили 15 % с выплат сверх МРОТ, ИТ-компании — 7,6 % в пределах базы и 0 % сверх неё. С 2026 года правила для МСП изменились: тариф зависит от вида деятельности в перечне Правительства.
Налог с зарплаты в 2023 какой процент: как считали
Порог 5 млн ₽ считали нарастающим итогом с января по календарному году. Пока база не превысила порог, удерживали 13 %; в месяце, когда она перешла через 5 млн ₽, часть дохода ниже порога облагалась по 13 %, а всё, что выше, — по 15 %.
Детские вычеты уменьшают базу, а не сам налог: в 2023 году это 1 400 ₽ на первого ребёнка, 1 400 ₽ на второго и 3 000 ₽ на третьего и последующих, пока доход с начала года не превысил 350 000 ₽. С 2025 года вычеты выросли, а предел дохода стал 450 000 ₽.
Страховые взносы считают по каждому работнику отдельно, тоже нарастающим итогом с начала года. Базу сравнивают с единой предельной базой, а не с годовым доходом на глаз. Налоги с заработной платы в 2023 году в процентах сводятся к двум строкам: удержание из дохода работника по шкале НДФЛ и начисление взносов сверх зарплаты по тарифу.
Частые вопросы
Сколько процентов подоходный налог с зарплаты в 2023 году?
13 % с годового дохода до 5 млн ₽ и 15 % с части, которая превысила 5 млн ₽. Дивиденды и некоторые другие доходы считают отдельно от зарплаты.
Работодатель платит налоги за работника из его зарплаты?
НДФЛ удерживают из начисленной зарплаты, то есть работник получает сумму за вычетом налога. Страховые взносы и взносы на травматизм работодатель начисляет сверх зарплаты и из дохода работника не вычитает.
Сколько всего работодатель платит за работника в 2023 году?
К зарплате добавляются взносы по единому тарифу: 30 % до предельной базы 1 917 000 ₽ и 15,1 % сверх неё, плюс взносы на травматизм от 0,2 до 8,5 %. Для МСП и ИТ-компаний в 2023 году действовали пониженные тарифы.
Изменились ли ставки после 2023 года?
Да. С 2025 года шкала НДФЛ пятиступенчатая: 13 % до 2,4 млн ₽, дальше 15 % с части свыше 2,4 млн, 18 % с части свыше 5 млн, 20 % с части свыше 20 млн и 22 % с части свыше 50 млн ₽ годового дохода. Единая предельная база и тарифы взносов тоже меняются каждый год, поэтому расчёт за прошлый год сверяют с нормами того года.
Нужно ли считать налог самому работнику?
Нет. НДФЛ с зарплаты исчисляет, удерживает и перечисляет работодатель как налоговый агент. Работник видит удержание в расчётном листке и в справке о доходах.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Налоги с зарплаты — только часть картины
Покажу, куда в бизнесе уходят деньги и часы
Ставки налогов известны, а вот сколько времени и денег съедает рутина вокруг них — нет. Я смотрю, на что в отделах уходят часы: ответы на одни и те же вопросы, карточки в CRM, отчёты, сверки.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.
Ещё в справочнике
- Подоходный налог на детей при начислении заработной платы
- Подписание договора не тем лицом
- Подоходный налог и налог на прибыль: разница
- Подписание договора по СМС
- Подотчёт на зарплатную карту
- Подписание трудового договора инспектором отдела кадров
- Подмена трудовых отношений самозанятыми
- Подписанный акт