Признать утратившим силу приказ: как правильно оформить отмену
Коротко
Признать утратившим силу приказ — значит выпустить новый распорядительный документ, который отменяет старый целиком. Сам отменяемый приказ не правят и не переписывают: он остаётся в деле таким, каким был издан, а рядом ложится документ об отмене. В заголовке нового приказа пишут «О признании утратившим силу приказа…» — винительный падеж, потому что утратившим силу признают именно приказ, а не «приказа».
Отменить или изменить: выберите, что нужно
Отмена и изменение — разные документы, и путать их дорого. Если приказ больше не нужен целиком, его признают утратившим силу. Если поменялся только один пункт, порядок, срок или ответственный, старый приказ не отменяют: выпускают приказ о внесении изменений, где написано, что именно в каком пункте заменить.
Бывает и так, что приказ отменяют частично: тогда в новом документе перечисляют не весь приказ, а конкретные пункты, которые перестают работать. Остальные пункты продолжают действовать, и ссылаться на них можно по-прежнему.
Как назвать документ
Заголовок к тексту отвечает на вопрос «о чём приказ». Один отменяемый документ — «О признании утратившим силу приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 7 ноября 2014 г. № 689/пр». Несколько — «О признании утратившими силу приказов…», и дальше перечисление.
Такая формулировка стоит в шапке реальных документов: так назван приказ Минстроя России от 02.04.2026 № 204/пр об отмене своего приказа от 07.11.2014 № 689/пр, так же построен приказ Минтруда России от 07.04.2026 № 137н, который отменяет сразу три приказа — от 07.10.2013 № 530н, от 30.01.2015 № 51н и от 26.07.2018 № 490н.
В тексте после слова «приказываю» пишут: «Признать утратившими силу:» — и перечисляют отменяемые документы с датой, номером и названием. Если отменяется один приказ, слово ставят в единственном числе: «Признать утратившим силу приказ…».
Что должно быть в приказе об отмене
- Заголовок к тексту: «О признании утратившим силу приказа…» с датой, номером и названием отменяемого документа.
- Основание: ссылка на обстоятельство, из-за которого приказ больше не нужен, — новый закон, решение руководителя, изменение процесса.
- Распорядительная часть: «Признать утратившим силу…» и полное перечисление отменяемых приказов и внесённых в них изменений.
- Пункт о вступлении в силу: с какой даты приказ перестаёт действовать.
- Поручение: кто отвечает за исполнение и кого ознакомить с документом.
- Подпись руководителя и дата, а для организаций — место издания.
С какой даты приказ перестаёт действовать
Если в приказе об отмене нет отдельного пункта о сроке, он вступает в силу по общим правилам ваших внутренних документов — обычно со дня подписания. Когда важно, чтобы старый приказ работал ещё какое-то время, дату прописывают прямо: у приказа Минстроя России от 25.05.2026 № 324/пр, который отменяет приказ от 17.08.2016 № 570/пр, стоит «Вступает в силу с 1 сентября 2026 г.».
У государственных органов дата часто привязана к другому событию: приказ ФНС России от 20.01.2025 № ЕД-7-26/28@, отменяющий форматы электронных документов, вступает в силу с 01.01.2026 — так старые форматы успевают дожить до конца отчётного периода.
Что делать, если приказ уже исполнен
Отмена действует вперёд: она прекращает действие приказа на будущее и не отменяет того, что по нему уже сделали. Приказ о приёме на работу, по которому человек давно работает, нельзя «признать утратившим силу» задним числом — трудовые отношения так не заканчиваются.
Если приказ издан с ошибкой и не породил последствий, его отменяют и издают новый. Если последствия уже наступили, сначала решают, что делать с ними, и только потом оформляют отмену — иначе документы разойдутся с фактическим положением дел.
Частые вопросы
Как правильно: «признать утратившим силу приказ» или «приказа»?
«Признать утратившим силу приказ» — винительный падеж, так пишут в тексте распорядительной части. В заголовке к тексту — «О признании утратившим силу приказа»: здесь предлог «о» требует родительного падежа.
Нужно ли указывать в отменяющем приказе дату и номер старого?
Да. Без даты, номера и названия отменяемый документ нельзя однозначно опознать, а значит, и отменить. Если в старый приказ раньше вносили изменения, их перечисляют отдельно.
Можно ли отменить приказ задним числом?
Дату вступления в силу указывают в самом приказе об отмене. Но отмена не переписывает прошлое: то, что уже исполнено по старому приказу, от этого не исчезает.
Чем отмена отличается от внесения изменений?
При отмене документ перестаёт действовать целиком или в указанной части. При изменениях он продолжает работать в новой редакции: заменяют слова, цифры, пункты, а сам приказ остаётся.
Нужно ли знакомить сотрудников с приказом об отмене?
Если отменяемый приказ касался их работы — да, с подписью. Порядок ознакомления задают ваши внутренние правила и локальные акты.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Приказы, регламенты и инструкции живут дольше людей
Соберу ИИ-агента, который следит за вашими документами
Когда приказов и регламентов десятки, уследить, что ещё действует, а что уже отменено, становится отдельной работой. Я собираю ИИ-агента под одну задачу: он разбирает документы, находит повторы и устаревшие версии и отвечает сотрудникам, какой документ сейчас в силе.
Агента подключаю к вашей CRM, 1С, почте и мессенджерам и проверяю на сотне настоящих случаев из вашей работы. Это для компаний, где один и тот же вопрос по документам повторяется сотни раз в месяц.