Приказ 290н: статус на 2023 год

Приказ № 290н вводил единые для всех отраслей правила: как работодатель выдаёт спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, как ведёт их учёт и когда забирает обратно. Выдавали СИЗ по типовым нормам и на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда — так эта процедура называлась до появления специальной оценки.

Работодатель мог с учётом мнения профсоюза и своего финансового положения утвердить локальным актом нормы выдачи лучше типовых: больше защиты от вредных факторов, от холода или загрязнения. Эти нормы можно было включить в коллективный или трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми условия улучшаются.

Приказ 290н действовал до 1 сентября 2023 года, а затем утратил силу. Ему на смену пришли Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утверждённые приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н: они действуют с 1 сентября 2023 года до 1 сентября 2029 года.

Поэтому ссылка на 290н в инструкциях по охране труда, в положениях о выдаче СИЗ и в журналах учёта — признак того, что документы компании не обновляли. Проверять нужно именно локальные акты: от них зависит, что работник получит и когда.

Порядок выдачи СИЗ сейчас задаёт приказ Минтруда № 766н. Перечни должностей и работ, при которых заключается договор о полной материальной ответственности, и типовые формы такого договора с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года установлены приказом Минтруда от 16.04.2025 № 251н — это отдельный документ, его не путают с правилами выдачи.

Практический итог для собственника один: правила выдачи СИЗ и перечни должностей живут в разных приказах, и обновлять их нужно вместе. Устаревшая ссылка в локальном акте не отменяет обязанности выдать защиту, но при проверке показывает, что порядок не приведён в соответствие с действующими правилами.