Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

НДФЛ 30 процентов: в каких случаях для иностранцев

Коротко

Ставка 30 % — общее правило для доходов нерезидента от источников в России (пункт 3 статьи 224 Налогового кодекса). Нерезидент — тот, кто фактически находится в России меньше 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд (пункт 2 статьи 207). Гражданство само по себе статус не определяет. Но для ряда категорий иностранцев закон делает исключение: их трудовые доходы облагаются по шкале 13–22 % независимо от статуса.

Кого считают нерезидентом

Налоговый статус зависит от дней в России, а не от паспорта. Отсчёт идёт по 12 месяцам, идущим подряд, а не по календарному году; день въезда в Россию и день выезда считаются днями пребывания. Пока человек не набрал 183 дня, он нерезидент, и с его доходов от источников в России удерживают 30 %.

Статус проверяют на каждую дату выплаты дохода. Поэтому один и тот же работник в течение года может сначала облагаться по 30 %, а после того как наберёт нужные дни — по шкале резидента. Обратное тоже бывает: человек уехал, и статус снова сменился.

Когда действует ставка 30 %

Ставка 30 % применяется к нерезиденту, который не попадает ни в одну льготную категорию. Это, например, зарплата за работу в России и вознаграждение по договору подряда за работы и услуги на территории России. Для отдельных доходов предусмотрены другие ставки: дивиденды российской организации облагаются по ставке 15 %.

Отдельно — нетрудовые выплаты нерезиденту: материальная помощь, подарки, компенсации сверх норм. Даже если сам работник относится к льготной категории, с таких сумм удерживают 30 %. Исключение — дивиденды от российской компании: для нерезидента ставка 15 %.

Кому вместо 30 % считают 13–22 %

  • Граждане стран ЕАЭС — Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии: с первого дня работы по трудовому или гражданско-правовому договору, статус резидента не важен (статья 73 Договора о ЕАЭС).
  • Иностранцы, работающие по патенту: безвизовые работники с патентом облагаются по прогрессивной шкале; уплаченные за патент фиксированные авансовые платежи зачитывают в счёт НДФЛ.
  • Высококвалифицированные специалисты: зарплата, отпускные и другие выплаты по трудовой деятельности — по шкале 13–22 % независимо от статуса и от того, находится ли специалист в России.
  • Беженцы и лица с временным убежищем — с момента получения статуса.
  • Участники государственной программы переселения соотечественников и члены их семей.
  • Удалённые работники российских компаний: с 2024 года все выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам — по шкале 13–22 % независимо от статуса.

Патент: иностранец на патенте — резидент или нерезидент

Сам патент статус резидента не даёт. Резидентство по-прежнему определяется 183 днями в России. Но для НДФЛ это неважно: доходы иностранца, работающего по патенту, облагаются по шкале 13–22 % независимо от того, резидент он или нет.

Фиксированные авансовые платежи за патент засчитывают в счёт НДФЛ. Если платежи за период действия патента превысили налог по итогам соответствующего года, разницу вернуть или зачесть нельзя.

Граждане Таджикистана и других стран вне ЕАЭС

Таджикистан и Узбекистан в ЕАЭС не входят, поэтому правило «с первого дня по шкале резидента» на их граждан не распространяется. Для них работает общий порядок: пока человек нерезидент — 30 %, а если он работает по патенту — шкала 13–22 % как для всех патентных работников.

Если работник из такой страны трудится без патента и не попадает в другие льготные категории, до набора 183 дней с его дохода удерживают 30 %. После смены статуса налог пересчитывают.

Как считают при смене статуса

Когда работник становится резидентом, налог с начала года пересчитывают по ставке 13 % (или по повышенной ставке шкалы, если годовой доход перешёл порог). Суммы, удержанные по 30 %, зачитывают в счёт налога по новым ставкам.

Обратная ситуация — при увольнении иностранца, который так и не стал резидентом. Для граждан ЕАЭС и работников на патенте пересчёт на 30 % не делают: их доходы облагаются по шкале весь период работы. Для остальных иностранцев, если на дату увольнения человек нерезидент, налог пересчитывают по 30 % со всех доходов с начала года. Если удержать разницу уже не из чего, работодатель сообщает в инспекцию о невозможности удержания, и долг платит сам работник.

Вычеты — стандартные, социальные, имущественные — нерезидентам не предоставляют: они уменьшают только базу, облагаемую по шкале резидента.

Частые вопросы

Если иностранец работает по патенту, он резидент или нерезидент?

Сам по себе патент статус резидента не даёт — его определяют 183 дня пребывания в России за 12 месяцев подряд. Но на НДФЛ это не влияет: доходы работника по патенту облагаются по шкале 13–22 % независимо от статуса.

Гражданин Таджикистана работает в России: какая ставка?

Таджикистан не входит в ЕАЭС. Если работник на патенте — шкала 13–22 %. Если без патента и не попадает в другие льготные категории — 30 %, пока он нерезидент.

Нужно ли пересчитывать налог при увольнении иностранца?

Зависит от категории. Гражданам ЕАЭС и работникам на патенте пересчёт на 30 % не делают. Для остальных иностранцев, которые на дату увольнения остались нерезидентами, налог пересчитывают по 30 % с начала года.

Платит ли нерезидент НДФЛ с подарков и материальной помощи?

Да, по ставке 30 %, если это доход от источника в России. Льготная шкала действует только на трудовые доходы и вознаграждения по договорам, а нетрудовые выплаты нерезиденту облагаются по 30 %.

Можно ли нерезиденту получить налоговый вычет?

Стандартные, социальные и имущественные вычеты нерезидентам не предоставляют. Они уменьшают только базу, которую облагают по шкале резидента.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Иностранцы в штате — это ещё и рутина в учёте

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Каждый иностранный работник — это патенты, авансы, пересчёты статуса и документы, которые надо держать под рукой. Часть этой работы повторяется из месяца в месяц и хорошо ложится на программы.

Я смотрю, на что в отделах уходят часы: одни и те же ответы, карточки в CRM, сверки, отчёты. Показываю, какую рутину выгодно отдать ИИ, подключаю его к вашей CRM и 1С и каждую неделю считаю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике