Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Минимальный больничный: размер и оплата по МРОТ в 2026 году

Коротко

Минимальный больничный — это нижняя граница пособия по временной нетрудоспособности. За полный календарный месяц пособие не может быть меньше МРОТ, а в 2026 году МРОТ равен 27 093 ₽. Отсюда минимальная оплата одного дня: 873,97 ₽ в месяце с 31 днём, 903,10 ₽ с 30 днями и 967,61 ₽ в феврале.

Из чего складывается минимальный размер

Пособие считают от среднего дневного заработка за два календарных года перед годом болезни, поделённого на 730. Но у этой величины есть нижняя граница: если заработок оказался совсем маленьким, средний дневной считают из МРОТ — 27 093 ₽ × 24 месяца / 730 дней = 890,73 ₽.

Дальше сумму умножают на процент по стажу: 60 % при стаже до пяти лет, 80 % от пяти до восьми, 100 % при восьми и более. Полученное сравнивают с минимумом по календарным дням месяца болезни и берут большее. Поэтому на практике минимальная выплата за день чаще всего равна 873,97, 903,10 или 967,61 ₽ — в зависимости от месяца.

Когда больничный считают из МРОТ

  • Средний заработок за расчётные годы ниже МРОТ за тот же период — тогда средний дневной берут из МРОТ.
  • Страховой стаж меньше шести месяцев: пособие за полный календарный месяц не превысит МРОТ, то есть 27 093 ₽ в 2026 году.
  • В расчётных годах не было заработка или он был слишком мал.
  • В регионе действует районный коэффициент: минимальный размер из МРОТ увеличивают на него.

Больничный по МРОТ: как считается сумма

Сначала определяют средний дневной заработок из МРОТ: 890,73 ₽. Умножают на процент по стажу и на число календарных дней болезни. Затем проверяют, что за полный месяц выходит не меньше 27 093 ₽.

Если стаж меньше шести месяцев, действует отдельное правило: за полный календарный месяц сумма не может превысить МРОТ. За неполный месяц её считают пропорционально дням болезни. При неполной ставке минимум от МРОТ берут пропорционально занятости.

Минимальная оплата дня по месяцам 2026 года

Дней в месяцеМинимум за деньПример месяца
31873,97 ₽январь, март, май, июль, август, октябрь, декабрь
30903,10 ₽апрель, июнь, сентябрь, ноябрь
28967,61 ₽февраль

Частые вопросы

Может ли больничный быть меньше МРОТ?

При полной занятости пособие за полный календарный месяц рассчитывают не ниже федерального МРОТ с учётом применимого районного коэффициента. При неполном рабочем времени минимум рассчитывают пропорционально занятости. За отдельный день сумма может быть меньше, потому что МРОТ делят на число календарных дней месяца.

Какой минимальный больничный в день?

В 2026 году от 873,97 ₽ в месяце с 31 днём до 967,61 ₽ в феврале. Средний дневной заработок из МРОТ — 890,73 ₽, но итоговую сумму сравнивают с минимумом по дням месяца и берут большее.

Какой расчётный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Два календарных года перед годом болезни. Для больничного 2026 года — 2024 и 2025. Доход каждого года учитывают не выше предельной базы: 2 225 000 ₽ за 2024 и 2 759 000 ₽ за 2025, а сумму делят на 730 дней.

Кому платят минимальный больничный?

Тем, у кого маленький заработок за расчётные годы или стаж меньше шести месяцев. Также при неполной ставке: минимум от МРОТ берут пропорционально занятости.

Кто оплачивает первые дни больничного?

Первые три дня болезни работодатель платит из своих средств, остальные дни — Социальный фонд России. Пособие облагается НДФЛ, поэтому на руки человек получает сумму за вычетом налога.

Учитывают ли районный коэффициент?

Да. Если в регионе применяется районный коэффициент, МРОТ для расчёта минимального пособия увеличивают на него.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Рутина с кадровыми документами съедает часы

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Ответы сотрудникам на одни и те же вопросы, карточки в CRM, сверки и отчёты по кадрам повторяются каждый месяц. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую часть работы выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике