Кто утверждает производственный календарь в России

Коротко

Производственный календарь — это справочник рабочих, выходных и праздничных дней на год, по которому считают норму рабочего времени. Готовит его Минтруд, а перенос выходных дней закрепляет постановление Правительства. При этом в Трудовом кодексе понятия «производственный календарь» нет, и как единый официальный документ на государственном уровне он не утверждается.

Кто и что утверждает

Минтруд разрабатывает проект производственного календаря на следующий год и выносит проект постановления Правительства о переносе выходных дней на общественное обсуждение. Итоговый документ — постановление Правительства о переносе выходных дней; на его основе и строят календарь.

Так было и с календарём на 2026 год: постановление Правительства от 24 сентября 2025 года № 1466 подписал Михаил Мишустин. По нему новогодние каникулы шли с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, а ещё пять раз в году выходные складывались в три дня — в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне.

Сам производственный календарь — расчётная таблица: в Трудовом кодексе такого термина нет, и отдельного документа, которым его утверждали бы на государственном уровне, тоже нет. Поэтому на вопрос «кто утверждает производственный календарь» точный ответ такой: Минтруд готовит, Правительство закрепляет перенос выходных, а календарь как справочник публикуют на основе этого постановления.

Как выглядит путь календаря на следующий год

Минтруд готовит проект постановления Правительства о переносе выходных дней и публикует его для общественного обсуждения.
Правительство подписывает постановление о переносе выходных дней — это и есть документ, который меняет раскладку дней в году.
На основе постановления строят производственный календарь: рабочие дни, выходные, праздники и норму рабочего времени за месяц, квартал и год.
Норму рабочего времени при пятидневке и шестидневке считают по Порядку, утверждённому приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н.

Когда календарь на год становится известен

Проект на следующий год появляется заранее: проект календаря на 2026 год Минтруд вынес на обсуждение летом 2025 года, а постановление № 1466 подписано 24 сентября 2025 года. Постановление о переносе выходных на следующий год должно быть официально опубликовано не позднее чем за месяц до начала этого года — ориентироваться стоит на осень: к концу года раскладка праздников и переносов уже известна.

Если перенос выходных не затронул какой-то месяц, календарь на этот месяц собирается из обычных правил Трудового кодекса: праздничные дни перечислены в статье 112, а выходные при пятидневке — суббота и воскресенье.

Частые вопросы

Может ли работодатель утвердить свой производственный календарь?

Да, компания вправе вести собственный календарь для внутренних расчётов. Но норму рабочего времени и оплату он не может ухудшать по сравнению с Трудовым кодексом: праздники из статьи 112 и общие выходные остаются обязательными.

Кто публикует производственный календарь?

Единого утверждённого государством документа под таким названием нет. Календарь публикуют справочные системы и ведомства на основе постановления Правительства о переносе выходных и норм Трудового кодекса.

Влияет ли регион на производственный календарь?

В субъектах есть свои нерабочие праздничные дни. Например, в Татарстане это Ураза-байрам и Курбан-байрам, даты которых определяет Раис республики, а также День республики и День Конституции Татарстана. Такие дни в федеральный календарь не входят.

Зачем производственный календарь нужен бизнесу?

По нему считают норму рабочего времени, оплату праздничных и выходных, отпускные и больничные. Если календарь на год уже известен, можно заранее спланировать графики, смены и расчёт зарплаты.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Читать в журнале

Внедрение ИИ-агентов в бизнес-процессы: что перестроить заранее

Календарь известен — самое время разгрузить рутину

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Когда раскладка рабочих дней на год понятна, видно и другое: сколько часов уходит на повторяющиеся задачи — ответы клиентам, карточки в CRM, коммерческие предложения, сверки и отчёты.

Я смотрю, на что в отделах уходят часы, подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько времени освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»