Как платят зарплату

Начисленная зарплата — это не одна цифра из договора. В неё входят оклад или тариф за отработанное время, доплаты и надбавки, премии по положению об оплате труда, компенсации за особые условия. Отдельно считают оплату отпуска, больничного и командировки — по среднему заработку, а не по окладу.

Из начисленного вычитают НДФЛ: с 2026 года у резидента шкала 13–22 % по сумме годовой базы, повышенная ставка берётся только с превышения порога. Вычеты на детей уменьшают базу, а не сам налог, и действуют до месяца, в котором доход с начала года превысил 450 000 ₽. На руки человек получает начисленное минус налог.

Платит работодатель — организация или ИП, с которым заключён трудовой договор. Он же налоговый агент: удерживает НДФЛ из выплаты и перечисляет его в бюджет, а страховые взносы начисляет сверх зарплаты и платит из своих денег.

Зарплату выдают не реже двух раз в месяц: сначала аванс за первую половину месяца, потом окончательный расчёт за вторую. Конкретные числа устанавливает трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка или коллективный договор, и они должны быть одинаковыми для всех. Окончательный расчёт за месяц — не позже 15-го числа следующего месяца. Отпускные выдают не позднее чем за три дня до начала отпуска.