Больничный по уходу за ребенком 100 процентов или зависит от стажа
Коротко
Всё решает возраст ребёнка. Пока ему меньше 8 лет, пособие по уходу — 100 % среднего заработка, и страховой стаж родителя на размер не влияет. С 8 лет стаж уже учитывается, а при лечении дома появляется ещё и правило про 50 % с 11-го дня.
Когда платят 100 % независимо от стажа
Если ребёнку меньше 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности считают как 100 % среднего заработка. Неважно, сколько лет страхового стажа у родителя и лечится ребёнок дома или в стационаре, — процент один и тот же. Это правило подтверждают разъяснения Социального фонда России.
Поэтому вопрос «100 процентов или зависит от стажа» решается возрастом ребёнка, а не трудовой книжкой родителя. У сотрудника со стажем два года пособие за ребёнка до 8 лет будет таким же по проценту, как у сотрудника с двадцатью годами стажа.
Когда размер зависит от стажа
С 8 лет порядок меняется. При лечении в стационаре пособие за весь период считают по страховому стажу: от 8 лет — 100 % среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, меньше 5 лет — 60 %.
При лечении дома первые 10 календарных дней оплачивают по стажу по той же шкале, а с 11-го дня — 50 % среднего заработка независимо от стажа. Так что длинный домашний больничный с ребёнком школьного возраста обходится дешевле, чем кажется по первому расчёту.
Сколько дней в году оплачивается
- Ребёнок младше 7 лет — не больше 60 календарных дней в году по всем случаям ухода; при заболевании из специального перечня — до 90 дней.
- Ребёнок от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю, но не больше 45 дней в году.
- Ребёнок от 15 до 18 лет — только при лечении дома, до 7 дней по каждому случаю и не больше 30 дней в году.
- Ребёнок-инвалид до 18 лет — до 120 дней в году.
Как начисляется пособие
Считают от среднего дневного заработка за два года перед годом болезни: для больничного в 2026 году берут доходы за 2024 и 2025 годы. Доход каждого года учитывают не выше предельной базы этого года, а сумму делят на 730.
Средний дневной заработок ограничен сверху: в 2026 году максимум — 6 827,40 рубля в день. Если заработка в расчётных годах не было или он меньше установленного минимума, расчёт ведут исходя из МРОТ. При стаже меньше шести месяцев пособие обычно ограничено МРОТ за полный месяц; при уходе за ребёнком младше восьми лет это ограничение не действует.
Больничный по уходу за ребёнком с первого дня оплачивает Социальный фонд России: три дня за счёт работодателя, как при болезни самого работника, здесь не применяются.
Оформить больничный может любой работающий родственник, который фактически ухаживает за ребёнком: мама, папа, опекун, попечитель или другой член семьи.
Процент по возрасту ребёнка и виду лечения
| Ситуация | Процент среднего заработка |
|---|---|
| Ребёнок до 8 лет, дома или в стационаре | 100 % независимо от стажа |
| Ребёнок 8 лет и старше, стационар | По стажу: 60 / 80 / 100 % |
| Ребёнок 8 лет и старше, дома, первые 10 дней | По стажу: 60 / 80 / 100 % |
| Ребёнок 8 лет и старше, дома, с 11-го дня | 50 % независимо от стажа |
Частые вопросы
Ребёнку 7 лет, у меня маленький стаж — сколько заплатят?
100 % среднего заработка. Пока ребёнку меньше 8 лет, страховой стаж родителя на процент не влияет.
Ребёнку 9 лет, лечимся дома третью неделю. Как посчитают?
Первые 10 календарных дней — по стажу: 60, 80 или 100 % в зависимости от его длины. С 11-го дня — 50 % среднего заработка, сколько бы стажа ни было.
Ребёнок в больнице, ему 10 лет. Стаж важен?
Да. При лечении в стационаре всё время оплачивают по стажу: от 8 лет — 100 %, от 5 до 8 лет — 80 %, меньше 5 лет — 60 %.
Кто может взять такой больничный?
Любой трудоустроенный близкий, который фактически ухаживает за ребёнком: мама, папа, опекун, попечитель или другой член семьи.
Ограничено ли число оплачиваемых дней?
Да, лимит зависит от возраста. Для ребёнка младше 7 лет — 60 дней в году, при заболевании из специального перечня — 90; от 7 до 15 лет — до 45 дней в году и не больше 15 за один случай; для ребёнка-инвалида до 18 лет — 120 дней.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Пока сотрудник на больничном, работа не должна вставать
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Когда человек выпадает на неделю-две, его задачи ложатся на остальных: ответы клиентам, карточки в CRM, отчёты. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам, чтобы замена не держалась на героизме коллег.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.