Больничный при производственной травме: как оплачивается

Пособие по временной нетрудоспособности при производственной травме выплачивает СФР. В отличие от обычной болезни или бытовой травмы, где первые три дня оплачивает работодатель, здесь работодатель не участвует в финансировании — фонд возмещает всю сумму за весь период больничного.

Размер пособия — 100% среднего заработка. Страховой стаж не имеет значения: пособие составляет 100 % среднего заработка независимо от страхового стажа. Если заработка в расчётном периоде не было или он ниже установленного минимума, расчёт ведут исходя из МРОТ. Средний заработок рассчитывается по правилам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ за два предыдущих года.

Максимальный размер пособия за полный календарный месяц ограничен. С 1 февраля 2026 года он составляет 503 156,64 ₽. Это четырёхкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленной на текущий год.

Расследование несчастного случая проводит комиссия. При лёгких травмах её возглавляет работодатель, срок — 3 дня. При тяжёлых травмах или смерти в комиссию входят представители государственной инспекции труда, СФР, органа по труду и занятости, профсоюза; срок расследования — 15 дней, может быть продлён ещё на 15 дней. Если работник не сразу сообщил о несчастном случае или последствия наступили позже, расследование идёт в течение 1 месяца, срок может быть продлён не более чем на 15 дней.

После того как работодатель передал в СФР все необходимые сведения, фонд назначает и выплачивает пособие. По общему правилу на это уходит до 10 рабочих дней. Если сведения неполные, фонд извещает работодателя и запрашивает недостающее; после получения полных данных решение принимается в течение 5 рабочих дней, а выплата поступает в течение 2 рабочих дней после решения.