Аналогичные рабочие места специальная оценка условий труда разъяснения
Коротко
Аналогичные рабочие места при специальной оценке условий труда — это места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (зонах) с одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования, отопления и освещения, где работники трудятся по одной профессии, должности, специальности, выполняют одинаковые функции в одинаковом режиме рабочего времени при однотипном технологическом процессе с одинаковым оборудованием, инструментами, материалами и сырьём и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты (часть 6 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
Что значит аналогичное рабочее место
Закон не разрешает считать рабочие места аналогичными только из-за одинакового названия должности. Нужно совпадение всех признаков из части 6 статьи 9 закона № 426-ФЗ. Если хотя бы один признак не выполняется, места признают разными и оценивают отдельно.
Роструд в разъяснениях 2026 года подчёркивает: даже когда сотрудники сидят в одном здании, выполняют схожие функции и пользуются однотипной техникой, но относятся к разным структурным подразделениям, их рабочие места не считаются аналогичными. Для них оформляют отдельные карты СОУТ.
Признаки аналогичности рабочих мест
- Расположение в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах).
- Одинаковые (однотипные) системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения.
- Работа по одной и той же профессии, должности, специальности.
- Одинаковые трудовые функции и одинаковый режим рабочего времени.
- Ведение однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья.
- Обеспечение одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Как определить аналогичные рабочие места при СОУТ
До начала работ комиссия по специальной оценке утверждает перечень рабочих мест с указанием аналогичных (часть 5 статьи 9 закона № 426-ФЗ). Перечень строят по штатному расписанию; вакантные места в него не включают, потому что на них не выполняют производственные процессы.
Окончательное решение об отнесении конкретных мест к аналогичным принимает эксперт организации, проводящей СОУТ, а комиссия утверждает его приказом в произвольной форме. Работодатель сам аналогичность не устанавливает.
Сколько рабочих мест оценивают и как оформляют
По аналогичным рабочим местам специальную оценку проводят в отношении 20 % рабочих мест от общего числа таких мест, но не менее чем двух. Результаты оценки применяются ко всем аналогичным местам.
На группу аналогичных мест оформляют одну карту СОУТ. В неё вносят сведения о работниках, занятых на этих местах. Закон № 426-ФЗ и приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н не запрещают включать в одну карту работников разного пола, если места действительно аналогичны по всем признакам.
Какие рабочие места не являются аналогичными
Не признают аналогичными места с разными наименованиями должностей, даже если обязанности похожи. Также не считаются аналогичными места в разных структурных подразделениях: Роструд указывает, что принадлежность к разным отделам предполагает различия в трудовом процессе.
Если по результатам измерений у работников на похожих местах получились разные классы (подклассы) условий труда, например по тяжести трудового процесса, это свидетельствует об отсутствии полного совпадения признаков аналогичности. Тогда каждое место оценивают отдельно.
Когда нужна внеплановая СОУТ из-за новых рабочих мест
Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест — основание для внеплановой специальной оценки. Провести её нужно в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию (статья 17 закона № 426-ФЗ).
Если новые места являются аналогичными тем, по которым СОУТ уже проведена, и количество ранее оцененных мест составляет не менее 20 % от общего числа старых и новых вместе, внеплановую оценку не проводят. Это разъяснение Роструда.
Частые вопросы
Можно ли считать рабочие места аналогичными только по одинаковой должности?
Нет. Нужно совпадение всех признаков части 6 статьи 9 закона № 426-ФЗ: помещения, системы вентиляции и освещения, режим работы, технологический процесс, оборудование, материалы и средства индивидуальной защиты.
Кто решает, что рабочие места аналогичны?
Эксперт организации, проводящей СОУТ. Комиссия утверждает это решение приказом в произвольной форме.
Сколько карт оформляют на группу аналогичных мест?
Одну карту на все аналогичные места. В неё вносят сведения о работниках, занятых на этих местах.
Нужна ли внеплановая СОУТ, если новые места аналогичны уже оцененным?
Нет, если количество ранее оцененных рабочих мест составляет не менее 20 % от общего числа старых и новых аналогичных мест. Иначе внеплановая оценка нужна в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Оценка условий труда — часть управления бизнесом
Посчитаю, во что обходится каждое рабочее место
Спецоценка и охрана труда — расходы, которые влияют на себестоимость. Я строю юнит-экономику по каждому товару, услуге и каналу: видно, сколько бизнес зарабатывает после всех затрат, включая обязательные платежи.
Вы получите расчёт по каждой позиции, точку безубыточности и финансовую модель, по которой понятно, что будет с деньгами при росте или сокращении штата.