СТД-ПФР расшифровка
Коротко
СТД-ПФР — прежнее название выписки о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда. С 2023 года сведения из ресурсов Социального фонда предоставляют по форме СТД-СФР. Проще говоря, это выписка из электронной трудовой книжки: документ, который формирует фонд по обращению человека и в котором перечислены его приёмы на работу, переводы и увольнения.
Что значит аббревиатура
Аббревиатура собирается из слов названия формы: С — сведения, Т — о трудовой, Д — деятельности, ПФР — Пенсионный фонд России. Прежнюю форму СТД-ПФР утвердил приказ Минтруда от 20.01.2020 № 23н. С 2023 года вместо него действует приказ от 10.11.2022 № 713н: он утвердил формы СТД-Р и СТД-СФР.
Обе формы строятся на одних и тех же кадровых событиях — приёме, переводе на другую постоянную работу, увольнении. Разница в том, кто формирует документ: СТД-Р выдаёт работодатель, СТД-ПФР формируется из информационных ресурсов фонда.
СТД-ПФР и СТД-Р: в чём разница
| СТД-ПФР | СТД-Р | |
|---|---|---|
| Кто формирует | Фонд — из своих информационных ресурсов | Работодатель |
| По чьему обращению | Зарегистрированного лица, то есть самого работника | Работника к своему работодателю |
| Откуда данные | Сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, которые сдали работодатели | Приказы и документы самого работодателя |
| Что видно | Периоды работы, в том числе до 31.12.2019, если они есть в ресурсах фонда | Кадровые мероприятия у этого работодателя |
Что в ней видно
- Сведения о зарегистрированном лице.
- Работодатель: наименование и регистрационный номер в фонде.
- Кадровые мероприятия: приём на работу, переводы на другую постоянную работу, увольнение.
- Периоды работы до 31 декабря 2019 года включительно — с 2021 года форма дополнена этими сведениями из баз индивидуального (персонифицированного) учёта.
- Отметка о поданном заявлении о выборе способа ведения трудовой книжки — она отражается в трудовой книжке и в форме СТД-ПФР.
Где получить
Выписку заказывают в личном кабинете на сайте фонда — сервис «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». Там же её можно получить на портале госуслуг: документ приходит заверенным электронной подписью.
Если личного кабинета нет, за выпиской обращаются в клиентскую службу фонда или в МФЦ. Форму формируют по обращению зарегистрированного лица тем способом, который человек указал в обращении.
Если в выписке ошибка
Бывает, что в СТД-ПФР не хватает записи или она неверная. Тогда работник пишет работодателю письменное заявление, и работодатель обязан исправить или дополнить сведения и представить их в фонд. После этого выписку заказывают заново.
Пустая форма — тоже нормальный результат: она означает, что сведений о трудовой деятельности человека в информационных системах фонда нет. Такую же пустую форму получают те, кто устраивается на работу впервые.
Частые вопросы
СТД-ПФР — это электронная трудовая книжка?
Это выписка из неё. Сама электронная трудовая книжка — это сведения о трудовой деятельности, которые хранятся в информационных ресурсах фонда, а СТД-ПФР — документ, который из них формируют по обращению человека.
Чем СТД-ПФР отличается от СТД-Р?
Тем, кто её выдаёт, и набором сведений. Кадровые мероприятия — приём, перевод, увольнение — в обеих формах описаны по одним правилам, но СТД-ПФР дополнительно содержит сведения о периодах работы, включая периоды до 31.12.2019, из ресурсов фонда. В СТД-Р их нет: её формирует работодатель только по своим документам.
Можно ли получить СТД-ПФР на бумаге?
Да. Обе формы, СТД-Р и СТД-ПФР, формируют и представляют как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.
Почему в выписке нет периодов работы до 2020 года?
С 2021 года форма дополнена сведениями о периодах работы до 31 декабря 2019 года включительно, но только теми, что есть в базах индивидуального (персонифицированного) учёта. Если работодатель их туда не сдал, в выписке их не будет — тогда сведения исправляет работодатель по заявлению работника.
Кому нужна эта выписка?
Всем, кто проверяет свой стаж и записи о работе: при трудоустройстве, при сомнениях в полноте сведений о периодах работы, при подготовке документов, где подтверждают трудовую деятельность. Данные в ней те же, что фонд получил от работодателей.
Когда цифры о людях и деньгах расходятся
Чтобы видеть, что происходит с бизнесом, а не собирать это полдня
Кадровые сведения, выручка, заявки и деньги лежат в разных системах, и картину из них собственник собирает вручную. К понедельнику она уже устаревает.
Я собираю главные цифры бизнеса на одном экране и настраиваю, чтобы они обновлялись сами: вы видите бизнес за пять минут в день и получаете сообщение, когда цифра выходит за заданные пределы.