Рассчитать график сутки через двое
Укажите цикл, первый день, месяц и длину смены — калькулятор расставит смены по календарю, посчитает часы и сравнит их с нормой месяца при 40-часовой неделе.
Результат
- Рабочих смен
- 10 дней
- Часов по графику
- 240 ч
- Норма месяца, 40 часов
- 159 ч
- Разница с нормой
- 81 ч
Рабочих дней по графику — 10 дней, выходных — 20 дней, каждая смена по 24 ч. Первая смена месяца 1 ноября 2026 года, последняя 28 ноября 2026 года.
Набегает 240 ч, а норма месяца при 40-часовой неделе — 159 ч. Переработка 81 ч: при суммированном учёте её сравнивают с нормой всего учётного периода, а не месяца.
Сутки через двое — это смена 24 часа и два дня отдыха: цикл из трёх дней. За такой цикл выходит в среднем около десяти смен в месяц: 30 / 3 = 10, 31 / 3 ≈ 10,3. По календарю смен бывает 9–11 — зависит от месяца и от того, на какой день выпал первый день цикла.
Сколько рабочих дней в месяц при сутках через двое
При цикле «сутки работа, двое отдых» на месяц приходится около десяти смен: тридцать или тридцать один день делим на три дня цикла. Но календарные месяцы не кратны трём, поэтому в одном месяце выходит девять смен, в другом — десять или одиннадцать. Точное число зависит от того, с какого дня начался цикл и сколько дней в месяце.
Калькулятор отвечает на этот вопрос по датам: ставит смены на каждый день месяца, считает рабочие дни и часы. Так видно, что месяц со сменами 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19, 22, 25, 28 и 31 даёт одиннадцать смен, а месяц из тридцати дней при том же старте — десять.
Почему нужен суммированный учёт
Нагрузка зависит от частоты смен: при непрерывном цикле «24 часа работы, 48 часов отдыха» получается в среднем 56 рабочих часов в неделю. Суммированный учёт позволяет распределять часы внутри периода, но график должен укладываться в норму за весь период.
Поэтому месячная переработка сама по себе не нарушение: калькулятор показывает разницу с нормой месяца для ориентира, а сравнивать часы нужно с нормой всего учётного периода. Учётный период не может быть длиннее года.
Что ещё проверить перед вводом графика
Перерывы и отдых. По ст. 108 ТК в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания не более двух часов и не менее 30 минут, в рабочее время он не включается. По ст. 110 ТК еженедельный непрерывный отдых — не менее 42 часов. При суточной смене перерыв дробится на приёмы пищи, а вопрос междусменного отдыха в ТК в общем виде не решён: его определяют локальным актом с учётом отраслевых норм.
Праздники. Если смена выпала на праздник: сдельщикам и работникам на дневных или часовых ставках — не менее двойной ставки; окладникам — не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа уложилась в месячную норму, и не менее двойной, если норма превышена (ст. 153 ТК). Вместо двойной оплаты по желанию работника — одинарная и день отдыха. Калькулятор праздники не выделяет: он показывает только дни и часы.
Ознакомление. График доводят до сведения работников не позже чем за месяц до введения (ст. 103 ТК), иначе смены нельзя считать установленными.
Примеры
Сутки через двое с 1 ноября
Первый день цикла — 1 ноября. Смены идут 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19, 22, 25, 28 — всего 10 дней смен, по 24 ч каждая: 240 ч по графику.
Норма ноября при 40-часовой неделе — 159 ч. Разница с нормой месяца — 81 ч, но при суммированном учёте её сравнивают с нормой всего учётного периода.
Посчитать с этими числамиТот же цикл, старт со второго числа
Сдвиг первого дня на сутки меняет набор дат: смены выпадают на 2, 5, 8, 11, 14, 17, 20, 23, 26, 29 — снова 10 дней смен, но другие дни недели и другие праздники в них попадают.
Часы по графику — 240 ч, норма месяца — 159 ч, разница — 81 ч.
Посчитать с этими числамиДвенадцатичасовые смены два через два
Если вместо суток поставить смену в двенадцать часов и цикл два через два, смен выйдет 16 дней, а часов — 192 ч. Это ближе к норме месяца (159 ч), хотя недельная норма всё равно превышается.
Такой график тоже требует суммированного учёта: при цикле два через два по двенадцать часов за месяц выходит пятнадцать-шестнадцать смен, то есть сто восемьдесят-сто девяносто два часа против нормы месяца около ста шестидесяти четырёх часов при 40-часовой неделе.
Посчитать с этими числамиЧастые вопросы
Сколько смен в месяц при графике сутки через двое?
Обычно девять, десять или одиннадцать — зависит от числа дней в месяце и от того, на какой день выпал первый день цикла. Калькулятор расставляет смены по датам и показывает точное число для выбранного месяца.
Сутки через двое — это сколько часов в месяц?
При смене в двадцать четыре часа и десяти сменах выходит двести сорок часов. Калькулятор считает так: число смен умножает на длину смены.
Законен ли график сутки через двое?
Суммированного учёта недостаточно: график должен укладываться в норму за весь учётный период. Непрерывный цикл с 24 рабочими часами через двое суток даёт в среднем 56 часов в неделю, поэтому нужны дополнительные дни отдыха или сокращение рабочего времени в смене. График доводят до работников не позже чем за месяц по ст. 103 ТК.
Как считается переработка при суммированном учёте?
Сверхурочные оплачивают по дням или сменам: первые два часа — минимум в полуторном размере, последующие — в двойном; со 121-го сверхурочного часа за год — минимум вдвойне каждый час (ст. 152 ТК). Разница за один месяц ничего не решает: переработка в ноябре может закрыться недоработкой в декабре.
Как оплачивается смена, выпавшая на праздник?
Праздничные часы оплачивают повышенно и по графику: при часовой ставке — минимум вдвойне; при окладе — минимум одинарная часовая ставка сверх оклада в пределах месячной нормы и двойная сверх оклада при превышении нормы. По желанию работника вместо повышенной оплаты предоставляют другой день отдыха с одинарной оплатой работы. Калькулятор праздники не помечает, поэтому сверьте даты смен с производственным календарём и посчитайте праздничные отдельно.
Можно ли поставить другой цикл, например два через два или три через три?
Да, поля «Рабочих дней в цикле» и «Выходных в цикле» принимают любое число. Для суток через двое ставьте 1 и 2, для двух через два — 2 и 2. Длина смены задаётся отдельно, поэтому тот же калькулятор считает и двенадцатичасовые смены.
График сходится по часам, а люди уходят
Разобрать, где рутина съедает смену
Калькулятор показывает, сколько часов выходит по графику, но не отвечает, на что эти часы уходят. Я смотрю, какая работа в смене повторяется каждый раз: ответы на одни и те же вопросы, карточки в CRM, заявки, отчёты, и считаю, сколько времени это отнимает у людей.
Потом часть такой работы передаём программам и каждую неделю показываем, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.