Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Структура приказа: из чего состоит и как оформляется

Коротко

Приказ — правовой акт руководителя организации. Его текст состоит из двух частей: констатирующей (преамбулы), где указаны основание, обоснование или цель, и распорядительной, которая начинается словом «ПРИКАЗЫВАЮ». Распорядительная часть делится на пункты и подпункты, в каждом — исполнитель, конкретное поручение и срок. Реквизиты приказа оформляют по ГОСТ Р 7.0.97-2025, он вступил в силу 18.08.2025.

Из чего состоит приказ

Приказ держится на двух частях текста. Констатирующая часть объясняет, зачем документ издан: «В целях…», «Во исполнение…», «На основании…». Если приказ издают на основании другого распорядительного документа, здесь называют его вид, автора, дату, номер и заголовок. Точку в конце констатирующей части не ставят.

Распорядительная часть начинается со слова «ПРИКАЗЫВАЮ» — прописными буквами с новой строки, без отступа от левого поля и без кавычек, после него ставят двоеточие. Дальше идут пункты: кто, что и к какому сроку делает.

Вокруг текста — реквизиты: наименование организации, вид документа, дата и регистрационный номер, место издания, заголовок к тексту, подпись. Их состав и расположение задаёт ГОСТ Р 7.0.97-2025.

Схема структуры приказа: реквизиты по порядку

  • Наименование организации-автора — полное, а краткое в скобках, если оно есть в уставе.
  • Вид документа — ПРИКАЗ.
  • Дата и регистрационный номер: дата оформляется словесно-цифровым способом, номер — по журналу регистрации.
  • Место издания — если этих сведений нет в наименовании организации.
  • Заголовок к тексту — коротко о чём приказ: «Об утверждении Положения о коммерческой тайне».
  • Текст: констатирующая часть, затем «ПРИКАЗЫВАЮ» и пункты.
  • Подпись: наименование должности, личная подпись, инициалы и фамилия.
  • Отметки о приложениях, согласовании и ознакомлении — если они нужны.

Как пишутся пункты приказа

Каждое решение или поручение — отдельный пункт, пункты нумеруют арабскими цифрами и ставят в логико-временной последовательности. В пункте называют исполнителя, задание и срок. Если поручение дают подразделению, его наименование пишут полностью, а в скобках — фамилию и инициалы руководителя в именительном падеже: «Руководителю отдела продаж (Иванов И.И.)». Конкретному работнику должность и фамилию пишут без скобок в дательном падеже.

Действие выражают глаголом в неопределённой форме: «подготовить», «утвердить», «назначить». Формулировки вроде «усилить», «ускорить», «активизировать», «обратить внимание» в приказах не используют: по ним нельзя проверить исполнение.

Если одному исполнителю поручают несколько заданий с одним сроком, исполнителя и срок указывают один раз в основном пункте, а задания выносят в подпункты. Если сроки разные, срок пишут в каждом подпункте. Когда действие регулярное и рассчитано на весь срок действия приказа, срок в пункте не указывают.

Отмена, изменения, приложения и контроль

Если приказ отменяет прежний документ полностью или частично, в предпоследнем пункте перечисляют отменяемое: наименование документа, дату, номер, заголовок, а пункт начинают словами «Признать утратившим силу…». Изменения в приказ вносят отдельным приказом с заголовком «О внесении изменений в приказ…» и в распорядительной части начинают с пункта «Внести изменения…».

Последний пункт — о контроле: указывают должность ответственного за исполнение в целом, его фамилию и инициалы. Руководитель может оставить контроль за собой: «Контроль за исполнением приказа оставляю за собой».

Приложение к приказу оформляют на отдельном листе. В его заголовке первым словом идёт вид документа — ПОЛОЖЕНИЕ, ПЕРЕЧЕНЬ, СПИСОК, — его выделяют полужирным и могут печатать прописными вразрядку. Слово УТВЕРЖДЕНО (УТВЕРЖДЕН, УТВЕРЖДЕНА, УТВЕРЖДЕНЫ) согласуют в роде и числе с видом утверждаемого документа: положение — УТВЕРЖДЕНО, программа — УТВЕРЖДЕНА.

Бланк и оформление

Приказ печатают на бланке приказа: постоянные реквизиты — наименование организации, вид документа, место для даты и номера — уже размечены. Расположение реквизитов бывает продольным, угловым с флаговым или центрованным размещением. Бумажный бланк и электронный шаблон должны совпадать по составу реквизитов, порядку их расположения и гарнитуре шрифта.

Герб на бланке помещают посередине верхнего поля над наименованием организации, на расстоянии 10 мм от верхнего края листа. Два и более изображения гербов или товарных знаков на одном бланке не размещают, кроме совместно издаваемых документов.

Перед подписью руководителя приказ могут завизировать: визы согласования оформляют на самом документе или на отдельном листе.

Структура приказа в делопроизводстве и особенности оформления приказов

В делопроизводстве структура приказа одна и та же независимо от того, кто его готовит — секретарь, кадровик или юрист: шапка с реквизитами, констатирующая часть, слово «ПРИКАЗЫВАЮ», пункты с исполнителями и сроками, контроль, подпись. Меняются только содержание пунктов и набор приложений.

Особенности оформления приказов задаёт вид документа и бланк. Приказ печатают на бланке приказа, а не на общем бланке письма: у него свой набор постоянных реквизитов. Если организация использует и бумажный бланк, и электронный шаблон, они должны совпадать по составу реквизитов, порядку их расположения и гарнитуре шрифта.

Особенности составления приказов касаются текста: преамбула без точки в конце, распорядительная часть без неконкретных поручений, каждое задание с исполнителем и сроком, отмена прежних документов отдельным пунктом со словами «Признать утратившим силу…», контроль — последним пунктом.

Правила оформления приказа в делопроизводстве опираются на ГОСТ Р 7.0.97-2025: он вступил в силу 18.08.2025 и задаёт состав реквизитов, их расположение на бланке, оформление даты, номера, заголовка к тексту и приложений.

Частые вопросы

Чем приказ по основной деятельности отличается от приказа по личному составу?

По предмету. По основной деятельности утверждают локальные нормативные акты, структуру, назначают ответственных; по личному составу оформляют приём, перевод, увольнение, отпуск и командировки. Приказы по личному составу ведут и нумеруют отдельно от приказов по основной деятельности.

Нужна ли констатирующая часть в каждом приказе?

Она объясняет основание, обоснование или цель издания и предшествует слову «ПРИКАЗЫВАЮ». Если приказ издают на основании другого распорядительного документа, в преамбуле указывают его вид, автора, дату, номер и заголовок.

Как оформить приказ об отмене прежнего приказа?

В распорядительной части отдельным пунктом перечисляют отменяемый документ — наименование, дату, номер, заголовок — и начинают пункт словами «Признать утратившим силу…».

Можно ли поручить одному человеку несколько заданий?

Да. Если срок один, исполнителя и срок указывают в основном пункте, а задания выносят в подпункты. Если сроки разные, срок ставят в каждом подпункте.

Кто подписывает приказ?

Руководитель организации — в реквизите «Подпись» указывают наименование должности, личную подпись, инициалы и фамилию. Право подписи может быть передано отдельным приказом о наделении полномочиями.

Можно ли создать приказ в электронном виде?

Да, бланк может быть электронным шаблоном. Он должен совпадать с бумажным бланком по составу реквизитов, порядку их расположения и гарнитуре шрифта, а подпись руководителя ставится так, как принято в вашей организации для распорядительных документов.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Приказы можно не печатать и не носить на подпись

Соберу ИИ-агента, который готовит приказы по вашему шаблону

Структура приказа повторяется: шапка, преамбула, пункты с исполнителями и сроками, контроль. Эту работу агент делает по вашему образцу: подставляет данные из заявки или из учётной системы и отдаёт готовый проект на проверку.

Агента собирают под одну задачу, подключают к CRM, 1С, почте и мессенджерам и проверяют на сотне настоящих случаев из вашей работы. Подходит компаниям, где один и тот же документ готовят десятки раз в месяц.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Ещё в справочнике