Средняя зарплата в Севастополе

Крымстат публикует среднемесячную начисленную заработную плату по полному кругу организаций — это сумма, начисленная до удержания НДФЛ, вместе с премиями и доплатами. В расчёт идут крупные, средние и малые организации, поэтому цифра отличается от той, что показывают только крупные и средние предприятия.

Средняя арифметическая чувствительна к крайним значениям: несколько десятков высокооплачиваемых специалистов в узкой отрасли поднимают показатель всего города. Поэтому рядом со средней смотрят медианную — зарплату, которая делит работников ровно пополам, — и цифры по своему виду деятельности.

По данным Крымстата, в 2026 году среднемесячная начисленная заработная плата по городу держится в диапазоне примерно от 65,7 до 74,4 тысячи рублей: в январе — 69 440 рублей, в феврале — 65 724, в марте — 73 367, в апреле — 69 913, в мае — 70 063, в июне — 74 433 рубля. За 2025 год статистика даёт 68 084 рубля.

Оценки аналитиков расходятся с официальной статистикой и между собой: в исследованиях по итогам первого полугодия 2026 года называют 67,9 тысячи рублей чистой зарплаты и 70 498 рублей средней. Разница объясняется методикой: одни считают начисленное, другие — выплаченное на руки, одни берут полный круг организаций, другие — выборку крупных городов. Для решений опирайтесь на помесячные данные Крымстата: у них видна методика и период.

Средняя по городу смешивает отрасли с разным уровнем оплаты. В Севастополе разрыв внутри города кратный: в производстве компьютеров и оптики средняя зарплата доходит до 154 977 рублей, в ремонте и монтаже машин и оборудования — 126 103, на транспорте и в хранении — 88 541, в гостиницах и общепите — 43 386, в производстве одежды — 27 177 рублей.

Если вы ищете продавца или повара, ориентируйтесь на свою отрасль и на медиану, а не на среднее по региону: по оценкам исследований рынка труда медианная зарплата в Севастополе около 55 тысяч рублей, и она ближе к тому, что человек реально получает на руки.

Ещё один ориентир — структура занятости: больше всего людей работает в продажах, туризме и общепите, на рабочих позициях. Зарплатная вилка под эти роли строится по их рынку, а не по городскому среднему.

Сравнивайте не оклад с окладом, а полную стоимость сотрудника: оклад плюс страховые взносы и взносы на травматизм. В 2026 году единый тариф — 30 % в пределах единой предельной базы 2 979 000 рублей и 15,1 % сверх неё, тариф на травматизм — от 0,2 до 8,5 % по классу риска. У малого бизнеса из перечня обрабатывающих отраслей и общепита тариф на часть выплат выше 1,5 МРОТ ниже общего.

МРОТ в 2026 году — 27 093 рубля; региональный МРОТ в Севастополе может быть выше, его стоит проверить в региональном соглашении.

Чтобы понять, конкурентоспособна ли вилка, возьмите из таблицы Крымстата свою отрасль, прибавьте к медиане по городу поправку на дефицит вашей профессии и сравните с тем, что реально предлагают в вакансиях. Если разрыв большой, деньги уходят не в оклад, а в текучесть: поиск, обучение и простой стоят дороже прибавки.