Облагаются ли дивиденды страховыми взносами
Коротко
Нет. Дивиденды — доход от участия в организации, а не вознаграждение за работу. Объект обложения страховыми взносами — выплаты в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров о выполнении работ или оказании услуг (пункт 1 статьи 420 Налогового кодекса). Дивиденды под эту формулировку не подпадают, поэтому взносы на них не начисляют. То же с взносами на травматизм: они считаются с выплат по трудовым договорам (пункт 1 статьи 20.1 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Почему взносы не начисляют
Страховые взносы привязаны к работе: человек трудится по трудовому договору или выполняет работы и услуги по гражданско-правовому договору, и с этих выплат компания платит взносы. Дивиденды платят за другое — за то, что человек вложил деньги в бизнес и владеет долей. Работа здесь ни при чём, даже если получатель одновременно числится в штате.
Минфин в письме от 26.07.2022 № 03-15-05/71804 разъяснил: дивиденды — доход от участия в организации, выплата не связана с трудовыми отношениями, значит, объектом обложения взносами не является. Взносы на травматизм не начисляют по той же логике — по пункту 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ.
Что именно не облагается
- Взносы на обязательное пенсионное страхование — не начисляют.
- Взносы на обязательное медицинское страхование — не начисляют.
- Взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — не начисляют.
- Взносы на травматизм и профессиональные заболевания по Закону № 125-ФЗ — не начисляют.
- В расчёте по страховым взносам дивиденды не показывают: это выплата, которая не образует объекта обложения.
Если учредитель работает в компании
Частая ситуация: человек владеет долей и одновременно ходит в офис менеджером или занимает должность директора. Тогда у него два разных дохода. Зарплата — вознаграждение за труд, с неё взносы платят в обычном порядке. Дивиденды — выплата из прибыли, и взносы с них не начисляют, даже если получатель — работник той же компании.
Это подтверждают и разъяснения по выплатам из чистой прибыли непропорционально долям: основание выплаты — имущественные отношения, распределение прибыли между участниками, а не выполнение трудовых обязанностей. Поэтому взносы не начисляют ни на пропорциональную часть, ни на непропорциональную.
Отдельно про единственного учредителя-директора: с 2026 года с выплат директору, который является единственным учредителем, взносы считают не меньше чем с МРОТ (статья 421 Налогового кодекса). Это касается выплат по его руководящей должности, а не дивидендов: дивиденды в базу не входят.
И ещё одно: выплаты из прибыли под видом премий не спасают. Если проверка увидит, что премия на деле была распределением прибыли, она снимет её из расходов и переквалифицирует выплату — тогда взносы доначислят именно потому, что это было не дивидендом.
Дивиденды и зарплата: где взносы, где нет
| Дивиденды | Зарплата | |
|---|---|---|
| Основание выплаты | Распределение прибыли между участниками | Трудовой договор |
| Страховые взносы 30 % / 15,1 % | Не начисляют | Начисляют в пределах и сверх единой предельной базы |
| Взносы на травматизм | Не начисляют | Начисляют по тарифу класса риска |
| НДФЛ | 13 % до 2,4 млн ₽, свыше — 312 000 ₽ + 15 % | 13–22 % по шкале в зависимости от годовой базы |
| В расчёте по взносам | Не показывают | Показывают |
Какие налоги с дивидендов всё-таки платят
Отсутствие взносов не значит отсутствие налогов. С дивидендов удерживают НДФЛ: для резидента 13 % с суммы до 2,4 млн ₽, а с превышения — 312 000 ₽ плюс 15 % (пункт 1.1 статьи 224 Налогового кодекса). База по дивидендам считается отдельно и с зарплатой не складывается.
Удерживает налог тот, кто платит дивиденды, — организация или, например, депозитарий. Сроки и порядок перечисления зависят от того, кто выступает налоговым агентом и как распределена прибыль; их стоит смотреть в статьях 226.1 и 275 Налогового кодекса и уточнять в налоговой по конкретной ситуации.
Осторожно с ожиданиями: законопроект о распространении шкалы 13–22 % на пассивные доходы, включая дивиденды, на 28.10.2026 не принят. Пока действует нынешний порядок.
Частые вопросы
Дивиденды облагаются страховыми взносами или нет?
Нет. Дивиденды не входят в базу по страховым взносам: это доход от участия в организации, а не вознаграждение по трудовому или гражданско-правовому договору (пункт 1 статьи 420 Налогового кодекса). Взносы на травматизм тоже не начисляют.
А если дивиденды получает работник этой же компании?
Всё равно нет. Взносами облагается его зарплата, а дивиденды — отдельная выплата из прибыли, и она взносами не облагается.
Платятся ли с дивидендов взносы на травматизм?
Нет. Взносы на травматизм считают с выплат по трудовым договорам (пункт 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ), дивиденды к ним не относятся.
Что будет, если выдать дивиденды под видом премии?
Это риск. Если проверка установит, что премия по сути была распределением прибыли, выплату переквалифицируют: снимут из расходов и доначислят взносы именно потому, что это не дивиденд.
Начисляют ли взносы на дивиденды единственного учредителя-директора?
На сами дивиденды — нет. Правило о взносах не меньше чем с МРОТ (статья 421 Налогового кодекса) касается его выплат как директора, а не распределённой прибыли.
Какой налог с дивидендов платят?
НДФЛ: 13 % до 2,4 млн ₽ и 312 000 ₽ плюс 15 % с превышения (пункт 1.1 статьи 224 Налогового кодекса). База по дивидендам считается отдельно от зарплаты.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Дивиденды — только часть картины
Посчитаю, сколько бизнес зарабатывает на каждом товаре и клиенте
Взносы с дивидендов не начисляют — но чтобы их вообще было с чего платить, бизнес должен зарабатывать после всех расходов. Я считаю юнит-экономику каждого товара, услуги, клиента и канала: себестоимость, реклама, зарплаты, доставка, возвраты, налоги.
Вы получаете расчёт по каждой позиции, точку безубыточности и финансовую модель, по которой видно, что будет с деньгами при каждом решении. Это для собственников, которые хотят расти и боятся, что рост увеличит убыток.