МРОТ в Смоленске: минимальная зарплата в 2026 году

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ — 27 093 ₽ в месяц. Это сумма до вычета НДФЛ: на руки человек получает меньше, потому что налог удерживают из начисленной зарплаты.

Смоленская область в таблице Социального фонда за 2026 год идёт с федеральной величиной 27 093 ₽. Среднемесячная начисленная зарплата в области за 2024 год — 60 415 ₽, то есть примерно 2,2 МРОТ.

Если в области действует региональное соглашение с более высокой минимальной зарплатой, работодатель обязан платить по ней или отказаться от присоединения в порядке статьи 133.1 ТК. Действующую величину и текст соглашения смотрю в администрации Смоленской области и в региональном отделении Социального фонда.

В Республике Мордовия, как и в Смоленской области, действует федеральный МРОТ 27 093 ₽, если регион не принял своё соглашение о более высокой минимальной зарплате.

Проверяю величину по тому же принципу: соглашение с правительством республики и отраслевыми объединениями, уведомление о присоединении, затем таблица Социального фонда по региону. Пока соглашения о повышенной планке нет, ориентир — федеральный закон.

Иркутская область — регион с районными коэффициентами и надбавками за работу в приравненных к Крайнему Северу местностях. Здесь важно разделять две вещи: региональную минимальную зарплату и коэффициент, который начисляют сверху.

Если человек отработал полную норму, его начисление без коэффициента и северной надбавки не может быть ниже минимальной величины, а сами коэффициент и надбавка идут поверх неё. Конкретный размер по области и по муниципалитетам смотрю в региональном соглашении и в отделении Социального фонда.

Федеральный МРОТ устанавливает закон 82-ФЗ, и его применяют все регионы. Регион может принять своё соглашение о минимальной зарплате — тогда действует более высокая величина для работодателей, которые к нему присоединились.

Отказ от присоединения оформляют письменно в уполномоченный орган региона вместе с мотивированным обоснованием, и после этого работодатель платит по федеральному МРОТ. Молчание считается согласием с региональной планкой.

МРОТ задаёт нижнюю границу зарплаты и влияет на расчёты компании. Пособие по временной нетрудоспособности при страховом стаже меньше шести месяцев за полный месяц не превышает МРОТ. Взносы за директора — единственного учредителя с 2026 года начисляют не меньше чем с МРОТ.

Для МСП с правом на льготный тариф выплаты до 1,5 МРОТ в месяц на человека — 40 639,50 ₽ — облагаются по общему тарифу, а часть выше порога — по пониженному. Для льготы проверяют основной вид деятельности и долю профильных доходов, поэтому повышение окладов до минимума меняет и нагрузку по взносам.

При проверке инспекция смотрит, не ниже ли МРОТ начисление за полную норму, и вызывает на комиссию при зарплате на уровне минимума у всех сотрудников подряд.