МРОТ 2023 для расчёта больничного листа

Коротко

МРОТ 2023 — это минимальный размер оплаты труда, от которого считают пособие по временной нетрудоспособности, когда заработок за два расчётных года оказался ниже МРОТ, его не было совсем или страховой стаж меньше шести месяцев. С 2023 года пособия платит Социальный фонд России, а работодатель оплачивает только первые три дня своей болезни работника.

Зачем МРОТ в расчёте больничного

Больничный считают от среднего заработка за два календарных года перед годом болезни. Если этот заработок маленький или его нет, в расчёт встаёт МРОТ: ниже минимального уровня пособие за полный месяц быть не может.

В 2023 году МРОТ был 16 242 ₽ в месяц. От этой суммы считают средний заработок для пособия: МРОТ умножают на 24 месяца и делят на 730 дней. Так получается минимальный средний дневной заработок, с которым сравнивают фактический.

Второй случай, когда МРОТ важен, — страховой стаж меньше шести месяцев. Тогда пособие за полный месяц не может превышать МРОТ, а за неполный месяц считают пропорционально дням.

С 1 января 2026 года МРОТ другой — 27 093 ₽. Для больничного 2023 года берут МРОТ того года, поэтому старые расчёты пересчитывать не нужно.

Как начисляются больничные в 2023 году

Расчётный период — два календарных года перед годом болезни: для больничного 2023 года это 2021 и 2022.
Заработок за каждый год ограничен предельной базой для взносов: за 2021 год — 966 000 ₽, за 2022 год — 1 032 000 ₽.
Средний дневной заработок — заработок за два года, делённый на 730.
Процент по страховому стажу: от шести месяцев до пяти лет — 60 %, от пяти до восьми лет — 80 %, восемь лет и больше — 100 %.
Пособие за день — средний дневной заработок, умноженный на процент по стажу.
Если средний дневной заработок ниже рассчитанного от МРОТ, пособие считают от МРОТ; при стаже меньше шести месяцев — с ограничением МРОТ за полный месяц.

Как выплачивается больничный в 2023 году работающим

Работающему по трудовому договору больничный выплачивают за все календарные дни болезни, включая выходные и праздники, которые пришлись на период нетрудоспособности.

Выплата идёт в два этапа. Первые три дня своей болезни оплачивает работодатель — в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни оплачивает Социальный фонд России: он перечисляет пособие напрямую работнику не позднее десяти рабочих дней после получения необходимых сведений.

Пособие по уходу за больным ребёнком и в других случаях, когда болеет не сам работник, фонд оплачивает с первого дня.

Работнику не нужно писать заявление на выплату: фонд получает данные о больничном из медицинской организации и от работодателя.

Как начисляется больничный в 2023 по болезни взрослому

Когда болеет сам работник, бухгалтерия начисляет пособие за первые три календарных дня болезни, а фонд — за остальные дни. Основание — электронный листок нетрудоспособности, который оформляет врач.

При стаже меньше шести месяцев пособие за полный месяц болезни не превышает МРОТ, поэтому за месяц с разным числом дней дневная сумма получается разной.

Если работник трудится неполный день, минимальный средний дневной заработок от МРОТ считают пропорционально его рабочему времени.

Как рассчитывается больничный лист в 2023 по болезни взрослого

Расчёт идёт по шагам: собрать заработок за 2021 и 2022 годы в пределах предельных баз, разделить на 730, умножить на процент по стажу и на число дней болезни.

Если средний заработок за расчётный период ниже МРОТ или его не было, для расчёта берут МРОТ. Затем проверяют размер пособия: за полный календарный месяц он не должен быть ниже МРОТ с учётом применимых условий. Так минимальный больничный в 2023 году за день получается от 16 242 ₽ в месяц.

В таблицах фонда для проверки расчёта обычно показывают предельные базы за два года и МРОТ того года — по ним видно, от какой суммы считать пособие.

Частые вопросы

Какие годы берут для расчёта больничного в 2023 году?

Два календарных года перед годом болезни — 2021 и 2022. Заработок за каждый год учитывают не выше предельной базы: 966 000 ₽ за 2021 год и 1 032 000 ₽ за 2022 год.

Какой МРОТ применяют для больничного в 2023 году?

16 242 ₽ в месяц. От этой суммы считают минимальный средний дневной заработок: МРОТ × 24 / 730. С 2026 года МРОТ другой — 27 093 ₽, но к больничным 2023 года он не применяется.

Кто платит больничный в 2023 году?

Первые три дня болезни работника оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд России. Пособие по уходу за ребёнком и другие случаи фонд оплачивает с первого дня.

Когда пособие считают от МРОТ?

Если заработок за два расчётных года ниже МРОТ, его не было совсем или страховой стаж меньше шести месяцев. В последнем случае МРОТ ограничивает пособие за полный месяц.

Нужно ли учитывать районный коэффициент?

Да, если в местности установлен районный коэффициент, МРОТ для расчёта пособия берут с этим коэффициентом.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Рутина с расчётом пособий съедает время

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Считать больничные, сверять данные и отвечать на одни и те же вопросы сотрудников — работа, которая повторяется каждый месяц. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»