Производственная травма: определение
Коротко
Производственная травма — это телесное повреждение или иное повреждение здоровья, которое человек получил при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работы по поручению работодателя и которое повлекло перевод на другую работу, временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности либо смерть. Так определяет несчастный случай на производстве статья 227 Трудового кодекса и статья 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Что такое травма на производстве
Определение держится на двух признаках сразу: где и при каких обстоятельствах получено повреждение и что оно изменило в жизни человека. Ушиб, перелом, ожог, обморожение, отравление, поражение током, укус животного — вид повреждения значения не имеет. Важно, что оно случилось при исполнении трудовых обязанностей или иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями, и привело к переводу на другую работу, временной или стойкой утрате трудоспособности либо к смерти.
Второй признак отсекает мелкие случаи: синяк, о котором забыли к вечеру, производственной травмой не становится, потому что трудоспособность не пострадала. Но и лёгкое повреждение, из-за которого человек на неделю ушёл на больничный, — уже несчастный случай, подлежащий расследованию и учёту.
Что такое травма в охране труда
В охране труда производственная травма — это не юридическая формальность, а событие, которое система управления охраной труда должна предотвращать. Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда прямо называет его задачей предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний: выявление опасностей, оценку и снижение уровней профессиональных рисков, разработку мероприятий по улучшению условий труда.
Поэтому в документах по охране труда травма фигурирует дважды. До события — как риск, который описан в оценке профессиональных рисков и закрыт мероприятиями. После события — как несчастный случай, который расследуют по статье 227 ТК и Положению, утверждённому приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н. Между этими двумя ролями и находится вся работа специалиста по охране труда.
Кого и когда расследуют как пострадавшего
- Работников по трудовому договору — при исполнении обязанностей или работы по поручению работодателя и его представителя.
- Работников и других лиц, получающих образование по ученическому договору.
- Обучающихся, проходящих производственную практику.
- Лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя: осуждённых, привлекаемых к труду, участников общественно полезных работ, членов производственных кооперативов и крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающих личное трудовое участие.
- Лиц с психическими расстройствами, занятых производительным трудом на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии по медицинским рекомендациям.
Где граница с бытовой травмой
Бытовая травма получена вне исполнения трудовых обязанностей: дома, на отдыхе, по дороге, не связанной с работой. Производственная — при работе или при действиях в интересах работодателя. Граница проходит не по месту, а по связи с трудовыми отношениями, и определяет её комиссия по расследованию, а не сам пострадавший и не врач.
От квалификации зависит всё: расследование и акт по форме Н-1, страховые выплаты по закону № 125-ФЗ, оплата больничного, компенсация морального вреда. Поэтому в спорных случаях — падение в офисе, травма в обеденный перерыв на территории работодателя — комиссия устанавливает обстоятельства по опросу пострадавшего и очевидцев и осмотру места, а не по формальному признаку «находился на работе».
Частые вопросы
Травма по дороге на работу — производственная?
По общему правилу обычная дорога на работу и обратно не связана с исполнением трудовых обязанностей. Но расследуют, в частности, случаи при следовании на транспорте работодателя или на личном транспорте, используемом в служебных целях по распоряжению работодателя либо соглашению сторон трудового договора.
Обязательно ли утрата трудоспособности, чтобы травма считалась производственной?
Да, это второй обязательный признак определения. Нужен хотя бы один из исходов: перевод на другую работу, временная утрата трудоспособности, стойкая утрата профессиональной трудоспособности или смерть. Без такого исхода повреждение не становится несчастным случаем на производстве, даже если получено на рабочем месте.
Кто решает, производственная травма или бытовая?
Комиссия по расследованию несчастного случая. Работодатель издаёт приказ о её создании, запрашивает из медицинской организации сведения о характере и степени тяжести травмы по форме 315/У, комиссия опрашивает пострадавшего и очевидцев, осматривает место и квалифицирует случай. Случай, квалифицированный как связанный с производством, оформляют актом по форме Н-1; случай, квалифицированный как не связанный с производством, — актом произвольной формы.
Считается ли травмой профессиональное заболевание?
Это разные события. Производственная травма — одномоментное повреждение от внешнего воздействия. Профессиональное заболевание развивается постепенно под действием вредных факторов производства. Оба входят в обязательное социальное страхование по закону № 125-ФЗ, но расследуются и оформляются по разным правилам.
Что делать работнику при травме на производстве?
Сообщить руководителю и обратиться за медицинской помощью: характер и степень тяжести травмы фиксирует медицинская организация. Работодатель организует расследование, а о страховом случае сообщает в территориальный орган СФР в течение суток, в том числе при лёгком несчастном случае.
Читать в журнале
Когда разбираетесь, где в работе теряется безопасность
Чтобы увидеть, на каком шаге процесс теряет людей и деньги
Травма на производстве почти всегда начинается раньше самого события: с процесса, который описан в голове у одного человека, а выполняется десятком людей по-разному. Пока этот процесс не описан, непонятно, где именно возникает риск.
Я описываю процессы компании так, чтобы их выполняли одинаково и без постоянного контроля собственника, — и на этом описании видно, где работа теряет безопасность и время.