Определение техники безопасности
Коротко
Техника безопасности — это вид деятельности: система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов, которые обеспечивают безопасность любой деятельности человека, в том числе трудовой. Такое определение даёт ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения», введённый приказом Росстандарта от 19.10.2015 № 1570-ст.
Что входит в определение
В определении три части, и каждая отвечает на свой вопрос. Организационные мероприятия — это порядок: кто допускает к работе, кто проводит инструктаж, кто проверяет, как выполняют правила. Технические мероприятия и защитные средства — это то, чем опасность закрывают физически: ограждения, блокировки, заземление, средства защиты, исправное оборудование. Методы — это способы работы, при которых человек не подставляет себя под опасный фактор.
Стандарт поясняет: с позиции охраны труда техника безопасности — это защита наёмных работников и приравненных к ним лиц от воздействия опасных производственных факторов. И это лишь одна из основных частей охраны труда в целом.
Определение действует не только на производстве. Оно охватывает любую деятельность человека, поэтому техника безопасности есть и на стройке, и в офисе, и на складе, и в поездке на служебной машине.
Чем техника безопасности отличается от охраны труда
Охрана труда по статье 209 Трудового кодекса — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В неё входят правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Техника безопасности — часть этой системы, отвечающая за защиту от опасных производственных факторов. Охрана труда шире: она включает ещё обучение и медосмотры, спецоценку условий труда, расследование несчастных случаев, гарантии и компенсации, документы и ответственность.
Поэтому термины не взаимозаменяемы. Минтруд в письме от 25.02.2021 № 15-1/ООГ-479 прямо указывает: «техника безопасности» и «охрана труда» не тождественны, и по вопросам безопасности работников в трудовой деятельности следует пользоваться терминами статьи 209 Трудового кодекса.
Техника безопасности и охрана труда: что за что отвечает
| Техника безопасности | Охрана труда | |
|---|---|---|
| Определение | ГОСТ 12.0.002-2014 | Статья 209 Трудового кодекса |
| Что охватывает | Защиту от опасных производственных факторов | Сохранение жизни и здоровья работников целиком |
| Состав | Организационные и технические мероприятия, защитные средства, методы | Правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия |
| Что видно на практике | Ограждения, блокировки, инструктаж по безопасным приёмам работы | Ещё и спецоценка, медосмотры, обучение, расследование несчастных случаев, гарантии и компенсации |
Что значит соблюдать правила техники безопасности
- Работать только на исправном оборудовании и с теми защитными средствами, которые для этой работы предусмотрены.
- Не снимать и не отключать ограждения, блокировки и заземление — даже на минуту и «чтобы быстрее».
- Выполнять работу тем способом, которому научили на инструктаже, и не придумывать свой, если он обходит защиту.
- Сразу сообщать руководителю о неисправности, которую заметили: пока она не устранена, эта работа не выполняется.
- Проходить инструктаж, обучение и проверку знаний в сроки, которые установлены для этой работы.
- Пользоваться средствами защиты, которые выданы под эту работу, и следить за их состоянием.
Частые вопросы
Техника безопасности и охрана труда — это одно и то же?
Нет. Техника безопасности — защита от опасных производственных факторов, часть охраны труда. Охрана труда по статье 209 Трудового кодекса шире: она сохраняет жизнь и здоровье работников в процессе всей трудовой деятельности и включает правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.
Где закреплено определение техники безопасности?
В ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения», введённом приказом Росстандарта от 19.10.2015 № 1570-ст. Там техника безопасности — вид деятельности, система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов по обеспечению безопасности любой деятельности человека, включая трудовую.
Каким термином пользоваться в документах компании?
В документах по трудовой деятельности — терминами статьи 209 Трудового кодекса: «охрана труда», «условия труда», «безопасные условия труда». Так рекомендует Минтруд в письме от 25.02.2021 № 15-1/ООГ-479. Слово «техника безопасности» уместно, когда речь именно о защите от опасных производственных факторов.
Техника безопасности бывает только на производстве?
Нет. Определение ГОСТа говорит о безопасности любой деятельности человека. Защита от опасных факторов нужна и на стройке, и на складе, и в офисе, и при работе на служебном автомобиле — везде, где человек может получить травму.
Кто отвечает за соблюдение правил техники безопасности?
Организует работу и отвечает за безопасные условия работодатель, а работник соблюдает правила и проходит инструктаж и обучение. Конкретные обязанности сторон и порядок инструктажей устанавливают Трудовой кодекс и Правила обучения по охране труда, утверждённые постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464.
Когда правила есть, а выполняются не везде
Понять, на каком шаге работа теряет деньги, а не только безопасность
Инструктаж проведён, журнал подписан, а на площадке работают иначе. Так бывает, когда правила не связаны с тем, как на самом деле устроен процесс: где принимают заказ, кто передаёт его в работу, кто проверяет результат.
Я разбираю путь заказа от заявки до оплаты и нахожу, на каком шаге теряются деньги — из-за переделок, простоев и брака, а не только из-за нарушений. Начинается это с аудита маркетинга и продаж.