Определение опасный производственный фактор
Коротко
Опасный производственный фактор — это фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника. Такое определение даёт статья 209 Трудового кодекса РФ.
Определение из Трудового кодекса
Статья 209 Трудового кодекса РФ определяет опасный производственный фактор как фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника. Это дословная формулировка закона, и на неё опираются все остальные документы по охране труда.
В том же законе рядом стоит определение вредного производственного фактора: это фактор, воздействие которого может привести к заболеванию. Разница между ними — в последствии: у опасного фактора это травма или смерть, у вредного — профессиональное заболевание. Один и тот же фактор в зависимости от уровня воздействия может быть вредным или опасным: например, шум при небольшом превышении нормы ведёт к заболеванию, а при очень высоком уровне может сразу повредить слух.
Опасный и вредный фактор: в чём разница
| Опасный фактор | Вредный фактор | |
|---|---|---|
| Последствие по статье 209 ТК РФ | Травма или смерть работника | Заболевание работника |
| Как проявляется | Резко, в момент воздействия | Постепенно, накапливается годами |
| Пример | Движущиеся части станка без ограждения, электрический ток, падение с высоты | Повышенный шум, запылённость, вибрация, неблагоприятный микроклимат |
| Что делают, чтобы защитить | Ограждения, блокировки, знаки безопасности, обучение и инструктаж | СИЗ, вентиляция, перерывы, медосмотры, сокращение времени воздействия |
Какие факторы относят к опасным
- Механические: движущиеся части оборудования, вращающиеся валы, острые кромки, падающие предметы, подвижные механизмы.
- Электрические: электрический ток, искры, брызги расплавленного металла.
- Термические: повышенные или пониженные температуры, открытое пламя, раскалённые поверхности.
- Химические: токсичные, раздражающие, канцерогенные, мутагенные и сенсибилизирующие вещества при высоких концентрациях.
- Биологические: патогенные микроорганизмы — бактерии, грибы, вирусы — и продукты их жизнедеятельности.
- Психофизиологические: физические и нервно-психические перегрузки, перенапряжение анализаторов, монотонность труда.
Как выявляют опасные факторы
Опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах выявляют при специальной оценке условий труда по Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Первый шаг — идентификация: имеющиеся на рабочем месте факторы сопоставляют с классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов. Если фактор на рабочем месте совпадает с указанным в классификаторе, его идентифицируют как потенциально вредный или опасный и принимают решение о его исследованиях и измерениях.
По результатам оценки условия труда делят на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Класс зависит от того, насколько уровень фактора превышает гигиенические нормативы. Гарантии привязаны к классу (степени) условий труда: повышенная оплата — вредные и опасные (ст. 147), дополнительный отпуск — вредные 2–4 степени либо опасные (ст. 117), сокращённое рабочее время — вредные 3 или 4 степени либо опасные (ст. 92); классы определяются по ст. 14 закона № 426-ФЗ.
Частые вопросы
Дайте определение понятию опасный производственный фактор.
Опасный производственный фактор — это фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника. Определение дано в статье 209 Трудового кодекса РФ.
Дайте определение опасному производственному фактору по статье 209 ТК РФ.
Опасный производственный фактор — фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника. Это дословная формулировка статьи 209 Трудового кодекса РФ.
Чем опасный фактор отличается от вредного?
По статье 209 ТК РФ опасный фактор может привести к травме или смерти работника, а вредный — к заболеванию. Вредный действует постепенно, опасный — резко, в момент воздействия.
Где найти официальное определение опасного производственного фактора?
В статье 209 Трудового кодекса РФ. Эту же формулировку повторяют отраслевые документы, например Правила по охране труда в ОАО «РЖД».
Как опасные факторы выявляют на предприятии?
При специальной оценке условий труда по закону № 426-ФЗ: факторы на рабочих местах сопоставляют с классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов. Если фактор совпадает с указанным в классификаторе, его идентифицируют как потенциально вредный или опасный и принимают решение о его исследованиях и измерениях.
Что делать, если на рабочем месте есть опасный фактор?
Работодатель обязан создать безопасные условия труда. Конкретные меры зависят от фактора: ограждения и блокировки для движущихся частей, защита от электрического тока, знаки безопасности, обучение и инструктаж. Перечень обязанностей работодателя — в разделе X Трудового кодекса и в законе № 426-ФЗ.
Когда на производстве есть опасные факторы, а порядок в охране труда держится на памяти одного человека
Описать процессы так, чтобы работали без вас
Опасный фактор на производстве — это не только травма, но и риск для бизнеса: простой, штрафы, остановка работ. Чтобы этого избежать, мало знать определение из статьи 209 ТК РФ — нужны регламенты, по которым люди действуют одинаково и без напоминаний.
Я помогаю описать процессы и регламенты так, чтобы работа шла без вашего постоянного участия: что делать, кто отвечает, как проверять. Это не заменяет инженера по охране труда, но снимает с собственника ручное управление.