HR расшифровка аббревиатуры на английском
Коротко
HR — сокращение английского human resources, дословно «человеческие ресурсы». Так в компаниях называют отдел, который занимается наймом, оформлением, обучением и благополучием сотрудников, и людей, которые в нём работают.
Что стоит за буквами
Human переводится как «человеческий», resources — «ресурсы», «запасы», «средства». Вместе получается «человеческие ресурсы»: люди в этой логике — такой же ресурс компании, как деньги, оборудование и время, только управлять им сложнее.
Английские словари дают ровно это значение для HR в деловом контексте: отдел в компании или другой организации, в чьи обязанности входит набор, обучение и благополучие персонала. Слово human в связке с resources появилось в американском управлении в шестидесятых — семидесятых годах, когда работника перестали считать только парой рабочих рук.
hr и HR — не одно и то же
Регистр букв меняет смысл. Строчными hr и hr. в английском письме сокращают hour — час. В рецепте или расписании «1 hr 15 min» значит «1 час 15 минут», а не отдел кадров.
Заглавными HR пишут human resources — и отдел, и профессию, и всё, что с людьми связано в компании. Если в письме или объявлении стоит hr с точкой, речь почти всегда о времени.
Другие значения HR
| Что значит | Где встречается | |
|---|---|---|
| Human resources | Человеческие ресурсы, отдел кадров | Бизнес, вакансии, названия должностей |
| Hour | Час | Расписания, рецепты, инструкции — обычно строчными hr |
| Heart rate | Пульс, частота сердечных сокращений | Медицина, фитнес-трекеры |
| Hazard ratio | Отношение рисков | Медицинские и статистические исследования |
| Home run | Хоум-ран, удар через всё поле | Бейсбол |
| House of Representatives | Палата представителей | Политика, США |
| Croatia | Код Хорватии | Спорт, международные обозначения стран |
Почему resources, а не personnel
До HR в ходу был personnel — «персонал», «личный состав». Слово описывало людей как список: кто принят, на какой должности, сколько получает. Human resources звучит иначе: люди — источник результата, в них вкладывают и с них ждут отдачи, как от любого другого ресурса.
Отсюда и разница в задачах. Personnel-отдел вёл документы и следил за дисциплиной. HR-служба отвечает ещё и за то, чтобы нужные люди приходили, оставались и работали лучше: подбор, адаптация, обучение, оценка, условия труда.
В русском языке закрепились оба варианта: «отдел кадров» и «HR-отдел». Первое чаще про оформление и трудовые документы, второе — про весь цикл работы с людьми.
Частые вопросы
Как расшифровывается HR по-английски полностью?
Human resources. Дословный перевод — «человеческие ресурсы».
HR — это отдел или профессия?
И то и другое. HR-отдел — подразделение компании, HR-менеджер или HR-специалист — сотрудник, который в нём работает. В вакансиях «HR» без уточнения чаще значит специалиста по подбору или по работе с персоналом.
Почему пишут hr с маленькой буквы?
Строчными hr сокращают слово hour — час. Это другое сокращение, и путать его с названием отдела не стоит.
Что значит HR generalist?
HR-специалист широкого профиля: один человек закрывает и подбор, и адаптацию, и обучение, и кадровые вопросы. В небольшой компании так часто работает единственный HR.
Есть ли разница между HR и отделом кадров?
В российской практике граница размыта. Кадровая служба ведёт трудовые книжки, приказы и отпуска, HR-отдел добавляет подбор, адаптацию, оценку и развитие. В компаниях поменьше это одни и те же люди.
Читать в журнале
Когда HR-отдел упирается в цифры
Понять, где теряются люди и деньги на них
HR-отдел видит текучесть, сроки закрытия вакансий и расходы на подбор, но не всегда видит, как это связано с выручкой и прибылью. Из-за этого решения о людях принимают на ощущениях.
Я собираю цифры бизнеса на одном экране, включая показатели по людям, и настраиваю ежедневное обновление, чтобы собственник видел картину за пять минут.