Что такое НС и ПВ
Коротко
НС и ПВ — сокращение от «несчастные случаи и профессиональные заболевания». Так называют страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний: работодатель платит их за своих работников в Социальный фонд, а фонд из этих денег оплачивает лечение, реабилитацию и выплаты человеку, который пострадал на работе.
Из чего состоит название
НС — несчастный случай на производстве: травма, полученная при выполнении трудовых обязанностей. ПВ — профессиональное заболевание: болезнь, которую человек заработал условиями труда за годы работы.
Обе ситуации закрывает один вид страхования, поэтому и взносы называют вместе — НС и ПВ. В обиходе их ещё называют взносами на травматизм.
Взносы за работников платит работодатель: организация или индивидуальный предприниматель с сотрудниками. Из зарплаты работника эти деньги не удерживают — они начисляются сверх оклада, как и остальные страховые взносы.
Как считается взнос
База — выплаты в пользу работника по трудовому договору: зарплата, премии, надбавки. Сумма взноса — база, умноженная на тариф.
Тариф зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности компании. Классов 32, тарифы идут от 0,2 % до 8,5 %. Чем опаснее производство, тем выше класс и тариф.
СФР определяет класс риска по основному виду деятельности в ЕГРЮЛ или ЕГРИП на 15 апреля. Отдельные обособленные подразделения подтверждают свой основной вид деятельности, если он изменился за предыдущий год.
Предельной базы у взносов на травматизм нет: тариф применяется к облагаемым выплатам в течение всего года. Необлагаемые выплаты перечислены в статье 20.2 закона № 125-ФЗ, а не только до определённой суммы, как у остальных страховых взносов.
Тарифы действуют на 2026–2028 годы. За работников-инвалидов платят 60 % тарифа.
Чем НС и ПВ отличаются от остальных взносов
Остальные страховые взносы — пенсионные, медицинские, на случай временной нетрудоспособности и материнства — идут единым тарифом в налоговую. Взносы на травматизм платят отдельно, в Социальный фонд, и в единый тариф они не входят.
У них разные базы и разные правила: у единого тарифа есть предельная база и пониженные тарифы для малого бизнеса, у взносов на травматизм — свой тариф по классу риска и никакой предельной базы.
Поэтому в расчёте стоимости сотрудника взносы на травматизм считают отдельной строкой после единого тарифа.
Что ещё важно знать
- Спецрежимы — УСН и патент — не отменяют взносы на травматизм за работников: их платят так же, как на общем режиме.
- НПД — особый случай: ИП на НПД не вправе привлекать работников по трудовым договорам. При найме право на НПД утрачивается, и взносы на травматизм платят уже в рамках общего режима, УСН или патента.
- Если работник получил травму на производстве, фонд оплачивает ему пособие, лечение и реабилитацию, а работодателю это не возмещается — поэтому страхование и обязательно.
- От несчастных случаев страхуют и исполнителей по договорам подряда и оказания услуг, если такое условие есть в договоре.
- Страховые взносы на травматизм уменьшают налог на прибыль и налог на УСН «доходы минус расходы» в составе расходов на оплату труда.
Частые вопросы
НС и ПВ — это налог?
Нет, это страховые взносы. Они не поступают в бюджет как налог, а идут в Социальный фонд и расходуются на страхование работников от несчастных случаев и профзаболеваний.
Кто платит взносы на травматизм?
Работодатель — организация или ИП с работниками. Из зарплаты сотрудника эти деньги не вычитают: взнос начисляется сверх выплат.
С какой суммы считают взнос?
С выплат в пользу работника по трудовому договору — зарплаты, премий, надбавок. Предельной базы нет: тариф применяется к облагаемым выплатам в течение всего года. Необлагаемые выплаты перечислены в статье 20.2 закона № 125-ФЗ.
Какой тариф применяется?
Тариф по классу профессионального риска основного вида деятельности: от 0,2 % до 8,5 %. СФР устанавливает класс по основному виду деятельности в ЕГРЮЛ или ЕГРИП на 15 апреля. Отдельные обособленные подразделения подтверждают свой вид деятельности, если он изменился за предыдущий год.
Платят ли взносы на травматизм на УСН и патенте?
Да. Спецрежим меняет налоги, но не отменяет страхование работников: взносы на травматизм платят и на УСН, и на патенте.
Посчитать рядом
Когда считаете, во сколько обходится сотрудник
Чтобы видеть полную стоимость сотрудника, а не только оклад
Оклад — это половина расходов на человека. Рядом с ним идут единый тариф страховых взносов, взносы на травматизм, отпускные и больничные, и в сумме они заметно меняют картину.
Я собираю финансовую модель бизнеса, в которой видно, что станет с прибылью и деньгами при найме, повышении зарплат и росте команды, — до того как решение принято.