Что такое дежурные СИЗ
Коротко
Дежурные СИЗ — это средства индивидуальной защиты, которые закреплены за конкретным рабочим местом или объектом и выдаются поочерёдно нескольким работникам только на время тех работ, для которых они предназначены. За человеком они не закрепляются и переходят от смены к смене под ответственность работника, которого назначил работодатель.
Чем дежурные СИЗ отличаются от личных
Личные СИЗ закрепляют за работником и выдают ему по нормам на его профессию. Дежурные — за рабочим местом: один и тот же сигнальный жилет, страховочная привязь или диэлектрические перчатки используют все, кто в этот день выполняет работу.
Дежурные СИЗ закрепляют за рабочим местом и поочерёдно выдают работникам на время соответствующих работ. Их также можно использовать для защиты руководителей, специалистов, проверяющих и практикантов в случаях, предусмотренных пунктом 30 Правил № 766н.
Нормы выдачи дежурных СИЗ работодатель определяет по Единым типовым нормам, утверждённым приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н, и включает их в общие нормы выдачи на предприятии.
Какие СИЗ можно закрепить за рабочим местом
- Сигнальный жилет.
- СИЗ от падения с высоты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания.
- Диэлектрические перчатки и галоши или боты.
- Защитные очки и щитки.
- Фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха, самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания.
- Накомарник, защитная каска, наушники, наплечники и налокотники.
- Специальная одежда: костюмы, куртки, плащи, тулупы.
Что дежурными быть не может
Дежурные СИЗ передают между сменами с учётом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников. Например, дежурными могут быть диэлектрические перчатки, защитные очки и каски.
Дежурные СИЗ выдают, только если у работника нет таких же средств в личном пользовании. Передачу от смены к смене поручают конкретному работнику — работодатель назначает его приказом или в локальном акте.
Как учитывать дежурные СИЗ
Выдачу и сдачу дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируют в отдельной карточке выдачи дежурных СИЗ. Рекомендуемый образец — приложение № 3 к Правилам № 766н. Карточку ведут на бумаге или в электронном виде.
В личную карточку работника дежурные СИЗ не записывают: они закреплены за рабочим местом, а не за человеком. Каждое использование одним и тем же работником в карточке отмечать не обязательно — фиксируют выдачу и сдачу по окончании срока эксплуатации.
Частые вопросы
Кому выдают дежурные СИЗ?
Работникам на разовых и временных работах, руководителям и специалистам, которые периодически посещают производство, инспекторам надзорных органов и практикантам (пункт 30 Правил № 766н). Выдают их, если таких средств нет в личном пользовании работника.
Можно ли выдать дежурный сигнальный жилет подсобным рабочим в цехе?
Да. Сигнальный жилет входит в перечень видов СИЗ, которые можно закрепить за рабочим местом и использовать как дежурные (пункт 33 Правил № 766н).
На какой срок выдают дежурные СИЗ?
Срок носки и норматив выдачи работодатель устанавливает в локальном акте на основе Единых типовых норм. В карточке фиксируют выдачу и сдачу по окончании этого нормативного срока эксплуатации.
Обязательно ли заводить отдельную карточку на дежурные СИЗ?
Да, учёт ведут в отдельной карточке выдачи дежурных СИЗ. В личную карточку работника их не вносят, потому что средства закреплены за рабочим местом.
Можно ли выдать дежурными бывшие в употреблении СИЗ?
Пригодные к дальнейшей эксплуатации средства можно использовать с учётом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников. В частности, дежурными могут быть диэлектрические галоши или боты и защитная каска.
Кто отвечает за передачу дежурных СИЗ между сменами?
Работник, которого назначил работодатель. Под его ответственностью средства защиты передаются от одной смены к другой (пункт 34 Правил № 766н).
Когда проверка нашла беспорядок в выдаче СИЗ
Чтобы видеть, где охрана труда держится на бумаге, а где на деле
Дежурные СИЗ — мелочь ровно до первой проверки: тогда выясняется, что карточек нет, нормы не прописаны, а жилет числится за человеком, который давно уволился.
Я проверяю, как в компании устроена выдача и учёт средств защиты, и показываю, что исправить первым, чтобы проверка не застала врасплох.