Распорядительная часть приказа начинается со слова «ПРИКАЗЫВАЮ»

Коротко

Распорядительная часть приказа начинается со слова «ПРИКАЗЫВАЮ»: его печатают с новой строки от левого поля, прописными буквами, без кавычек, и после него ставят двоеточие. Дальше идут пункты с решениями и поручениями, у каждого — исполнитель и срок.

С какого слова начинается распорядительная часть

Приказ состоит из двух частей. В первой — шапка: наименование организации, вид документа, дата и регистрационный номер, место издания, заголовок к тексту. Вторая часть — распорядительная, и она начинается со слова «ПРИКАЗЫВАЮ».

Слово печатают с новой строки от левого поля, прописными буквами, без кавычек, после него ставят двоеточие. В некоторых образцах его набирают строчными буквами вразрядку — «п р и к а з ы в а ю»; смысл тот же, оформление зависит от инструкции по делопроизводству, принятой в организации.

В распоряжении вместо «ПРИКАЗЫВАЮ» пишут «ОБЯЗЫВАЮ». Правило то же: отдельная строка, прописные буквы, двоеточие.

Распорядительная часть начинается глаголом «ПРИКАЗЫВАЮ»: как он должен быть оформлен

«ПРИКАЗЫВАЮ» — глагол в форме первого лица, и он открывает распорядительную часть, а не шапку. Оформление подчинено трём требованиям: отдельная строка от левого поля, прописные буквы, двоеточие после слова. Кавычки не ставят.

Дальше глагол задаёт форму остальным пунктам: «НАЗНАЧИТЬ», «ПЕРЕВЕСТИ», «ОСВОБОДИТЬ», «УВОЛИТЬ», «КОМАНДИРОВАТЬ», «ПРЕДОСТАВИТЬ», «ОБЪЯВИТЬ». Их пишут в форме инфинитива, и каждый пункт отвечает на вопрос «что сделать».

После глагола в пункте указывают фамилию сотрудника прописными буквами, затем строчными — имя и отчество и текст поручения. Если пункт касается отдела, в скобках после его названия ставят фамилию и инициалы руководителя.

Что идёт после слова «ПРИКАЗЫВАЮ»

Распорядительная часть делится на пункты и подпункты, которые нумеруют арабскими цифрами. В пунктах — решения организационного характера: утвердить, создать, преобразовать, ликвидировать, признать утратившим силу. В других пунктах — конкретные поручения с указанием исполнителя и срока выполнения.

Каждый пункт строят так, чтобы из него было видно три вещи: что сделать, кто отвечает и к какому числу. Исполнителя указывают в скобках после должности — фамилию и инициалы; в кадровых приказах фамилию пишут прописными буквами, имя и отчество — строчными.

Отмену прежнего документа оформляют отдельным пунктом, который начинается со слов «Признать утратившим силу». Изменения в действующий приказ вносят пунктом «Внести изменения в приказ», а дальше подпунктами расписывают, какой абзац и какими словами дополнить.

Как оформить распорядительную часть

Слово «ПРИКАЗЫВАЮ» — с новой строки, прописными буквами, без кавычек, с двоеточием.
Пункты и подпункты нумеруют арабскими цифрами; каждый пункт — одно решение или одно поручение.
В поручении указывают исполнителя в скобках после должности и срок выполнения.
Отмену прежнего документа оформляют пунктом «Признать утратившим силу…», изменения — пунктом «Внести изменения в приказ…».
Последний пункт распорядительной части — о контроле за исполнением, с указанием должностного лица.
Подпись руководителя, дата и регистрационный номер — в оформляющей части, после распорядительной.

Датой документа приказа является

Датой приказа считается дата его подписания руководителем, а не дата составления проекта и не дата регистрации в журнале. Оформляют её словесно-цифровым способом: число, месяц, год, например 07.11.2026.

Приказ вступает в силу с даты подписания, если в самом документе не указан другой срок. Если руководитель пишет «ввести в действие с 1 декабря», датой документа остаётся день подписания, а исполнение начинается с названного числа.

Регистрационный номер присваивают при регистрации: он идёт после даты и отделяется от неё. Дата и номер вместе позволяют найти документ в номенклатуре дел и сослаться на него в других приказах.

Приказ и распоряжение: чем отличаются

	Приказ	Распоряжение
Первое слово распорядительной части	«ПРИКАЗЫВАЮ»	«ОБЯЗЫВАЮ»
Кто подписывает	Руководитель организации	Руководитель или уполномоченное лицо в пределах компетенции
Что оформляют	Решения и поручения по основной деятельности и по личному составу	Оперативные поручения и решения в рамках полномочий
Структура распорядительной части	Пункты и подпункты с исполнителем и сроком	Та же: пункты и подпункты с исполнителем и сроком

Частые вопросы

Можно ли начать распорядительную часть со слова «ОБЯЗЫВАЮ» в приказе?

«ОБЯЗЫВАЮ» — первое слово распорядительной части распоряжения. В приказе пишут «ПРИКАЗЫВАЮ». Если в организации принят свой порядок, он закрепляется инструкцией по делопроизводству.

Нужно ли писать «ПРИКАЗЫВАЮ» в кавычках?

Нет. Слово печатают без кавычек, с новой строки от левого поля, прописными буквами, после него ставят двоеточие.

Что делать, если приказ отменяет прежний приказ?

В распорядительной части отдельным пунктом пишут «Признать утратившим силу» и указывают реквизиты отменяемого документа. Этот пункт ставят в общем порядке нумерации.

Чем считается дата приказа, если исполнение начинается позже?

Датой документа остаётся день подписания руководителем. Срок вступления в силу указывают в тексте отдельно, и исполнение начинается с названной даты.

Кто ставит последний пункт о контроле?

Тот, кто готовит приказ: в последнем пункте распорядительной части называют должностное лицо, на которое возложен контроль за исполнением документа.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Приказ — часть рутины, которая повторяется каждый месяц

Соберу ИИ-агента, который готовит приказы по вашему шаблону

Кадровые и организационные приказы пишутся по одному образцу: шапка, слово «ПРИКАЗЫВАЮ», пункты с исполнителями и сроками. Я собираю агента, который берёт данные из вашей CRM и 1С, подставляет их в шаблон и отдаёт готовый проект на подпись.

Агента проверяю на сотне настоящих случаев из вашей работы: он должен различать виды приказов, не путать исполнителей и не терять сроки. Это для компаний, где один и тот же документ оформляют десятки раз в месяц.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»