Основные элементы обложения страховых взносов
Коротко
Обложение страховых взносов складывается из четырёх элементов: кто платит, с каких выплат, от какой суммы и по какой ставке. Плательщики — организации и ИП, которые платят людям по трудовым и гражданско-правовым договорам. Объект — эти выплаты, база — их сумма нарастающим итогом по каждому человеку, ставка — единый тариф 30 % в пределах предельной величины базы и 15,1 % сверх неё. Взносы на травматизм считаются отдельно по тарифу от 0,2 % до 8,5 %.
Четыре элемента, из которых собирается взнос
Страховые взносы — не один налог, а платёж за три вида страхования сразу: пенсионное, медицинское и на случай временной нетрудоспособности и материнства. Считать их удобно по одной схеме: нашли плательщика, определили выплаты, сложили их в базу по каждому человеку, умножили на тариф.
Отдельно стоит травматизм — страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. У него свой плательщик-фонд, своя база и свой тариф, и он не входит в единый тариф.
Элемент первый: кто платит
- Организации и ИП, которые начисляют выплаты физлицам по трудовым договорам, договорам на работы и услуги, авторским и лицензионным договорам (пункт 1 статьи 419 и пункт 1 статьи 420 Налогового кодекса).
- ИП и люди, занимающиеся частной практикой, — за себя: фиксированные взносы и 1 % с дохода свыше 300 000 ₽.
- Плательщики АУСН за работников не платят взносы по единому тарифу, но платят фиксированные взносы на травматизм — 2 959 ₽ за 2026 год. ИП на НПД и АУСН не платят обязательные фиксированные взносы за себя за период такого режима.
- С 2026 года организация начисляет взносы за директора — единственного учредителя — с базы не меньше МРОТ, даже если зарплата ему не начисляется.
Элемент второй: объект обложения
Объект — выплаты и иные вознаграждения в пользу человека по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг, по авторским и лицензионным договорам. Сюда же попадает доход в натуральной форме: оплата за работника товаров, работ, услуг. Базу в этом случае берут по рыночной стоимости с НДС.
Выплаты, которые объектом обложения не являются, перечислены в статье 422 Налогового кодекса. Это государственные пособия, включая больничное за первые три дня за счёт работодателя, компенсации расходов, связанных с исполнением трудовых обязанностей, материальная помощь в пределах 4 000 ₽ на человека за год, единовременная помощь при рождении ребёнка до 1 млн ₽ на каждого ребёнка, выплаченная в течение первого года после рождения, оплата обучения по основным и дополнительным профессиональным программам, стоимость форменной одежды.
Элемент третий: база
База — сумма облагаемых выплат, начисленных человеку с начала года нарастающим итогом, отдельно по каждому сотруднику. Помесячно её не обнуляют: именно накопленная сумма показывает, когда выплаты перевалят через предельную величину и тариф сменится с 30 % на 15,1 %.
Предельная величина базы на 2026 год — 2 979 000 ₽ на каждого человека. Её устанавливает Правительство; в 2025 году было 2 759 000 ₽.
Взносы на травматизм считаются от всей суммы выплат: предельной базы у них нет.
Элемент четвёртый: тарифы в 2026 году
| Кто платит | Часть выплат | Тариф |
|---|---|---|
| Все плательщики по общему тарифу | до 2 979 000 ₽ на человека за год | 30 % |
| Все плательщики по общему тарифу | свыше 2 979 000 ₽ | 15,1 % |
| МСП из приоритетных отраслей | до 1,5 МРОТ, то есть до 40 639,50 ₽ в месяц | 30 % в пределах годовой базы; 15,1 % сверх неё |
| МСП из приоритетных отраслей | свыше 1,5 МРОТ | 15 % |
| МСП обрабатывающих производств | свыше 1,5 МРОТ | 7,6 % |
| ИТ-компании | в пределах базы и сверх неё | 15 % и 7,6 % |
| Все плательщики, взносы на травматизм | вся сумма выплат | от 0,2 % до 8,5 % по классу риска |
Пониженный тариф МСП: два условия
С 2026 года льгота малого и среднего бизнеса стала адресной. Право на пониженный тариф сохранили компании, у которых основной вид деятельности по ЕГРЮЛ или ЕГИП входит в перечень из распоряжения Правительства от 27.12.2025 № 4125-р, а доходы от видов деятельности из этого перечня в совокупности — не меньше 70 % общей суммы доходов за отчётный или расчётный период. Для обрабатывающих производств действует свой перечень и свой тариф.
Малый бизнес из торговли и строительства, не имеющий права на пониженный тариф, с 2026 года платит общий тариф 30 % и 15,1 %. Для общепита предусмотрены отдельные условия применения пониженного тарифа. Это главное изменение года для таких компаний.
Совмещать несколько льгот нельзя: применяется один тариф, самый низкий из доступных.
Частые вопросы
Что такое единый тариф и почему в нём нет разбивки по фондам?
С 2023 года пенсионные, медицинские взносы и взносы на случай временной нетрудоспособности считаются одной суммой по единому тарифу и уплачиваются единым налоговым платежом в ФНС. Внутри тарифа отдельные ставки по видам страхования не выделяются. Взносы на травматизм идут отдельно в СФР.
Входит ли больничный в базу по взносам?
Нет. Пособие по временной нетрудоспособности, в том числе за первые три дня за счёт работодателя, освобождено от взносов по подпункту 1 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса.
Когда применяется тариф 15,1 %?
Когда выплаты одному человеку с начала года превысили 2 979 000 ₽. При общем тарифе выплаты сверх этой суммы облагаются по 15,1 %. Для плательщиков с пониженными тарифами действуют свои правила. Порог считают нарастающим итогом, а не помесячно.
Надо ли платить взносы за директора, которому не платят зарплату?
Да, с 2026 года взносы начисляют с базы не меньше МРОТ, даже если выплат директору — единственному учредителю — нет вовсе.
Что меняется в 2027 году?
Предельная величина базы — 3 311 000 ₽ по проекту постановления Правительства, МРОТ — 28 935 ₽ по законопроекту. Пока это не принятые акты, в расчёт берут действующие значения 2026 года.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Читать в журнале
Взносы — это цена сотрудника, а не строка в отчёте
Посчитаю, сколько бизнес зарабатывает на каждом товаре и клиенте
Взносы, зарплаты, реклама и доставка складываются в себестоимость, и общая выручка часто прячет убыточные позиции. Я считаю, сколько остаётся с каждого товара, услуги, клиента и канала после всех расходов, включая взносы с фонда оплаты труда.
На выходе — расчёт по каждой позиции, точка безубыточности и финансовая модель, по которой видно, что будет с деньгами при росте штата или цен. Это для собственников, которые хотят расти и боятся, что рост увеличит убыток.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось.