Определение степени тяжести травмы на производстве

Коротко

Определение степени тяжести травмы на производстве — это отнесение несчастного случая к одной из двух категорий, тяжёлой или лёгкой, по Схеме из приказа Минздравсоцразвития от 24.02.2005 № 160. Категорию устанавливает медицинская организация, а не работодатель, и записывает её в медицинское заключение по учётной форме № 315-1/у. От категории зависит, кого и в какой срок извещают о случившемся и как идёт расследование.

Что значит эта формулировка

Несчастный случай на производстве по степени тяжести повреждения здоровья делится на две категории: тяжёлые и лёгкие. Это прямо записано в пункте 1 Схемы определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, которую утвердил приказ Минздравсоцразвития от 24.02.2005 № 160. Третьей категории «средняя» здесь нет: она бывает при определении вреда здоровью человека по другому документу, и путать эти две процедуры нельзя.

Квалифицирующие признаки перечислены в пункте 2 Схемы: характер полученных повреждений и связанные с ними осложнения, развитие и усугубление хронических заболеваний из-за травмы, а также последствия — стойкая утрата трудоспособности. Достаточно одного признака, чтобы случай признали тяжёлым.

Отдельно закон различает ещё групповые несчастные случаи, когда пострадали два человека и больше, и случаи со смертельным исходом. Это не степени тяжести, а другие категории, и порядок извещения о них свой.

Кто и как устанавливает степень тяжести

Категорию определяет медицинская организация, в которую доставили пострадавшего, — по Схеме из приказа № 160.
Результат записывают в медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по учётной форме № 315-1/у.
Медицинское заключение — документ, на который опирается работодатель: в нём стоит вывод «тяжёлая» или «лёгкая».
Работодатель сам степень тяжести не присваивает и не переквалифицирует: он получает заключение и действует по указанной в нём категории.
Если заключение не выдано или категория в нём неясна, работодатель направляет письменный запрос в медицинскую организацию — об этом прямо говорится в памятках Социального фонда для страхователей.

Приказ № 160 и приказ № 172н: в чём разница

Приказ Минздравсоцразвития № 160 относится только к несчастным случаям на производстве: он делит повреждения здоровья на тяжёлые и лёгкие. Его Схема действует и в 2026 году, её же называют в методических рекомендациях Социального фонда и в разъяснениях Роструда.

Приказ Минздрава от 08.04.2025 № 172н, вступивший в силу с 01.09.2025, утвердил Порядок определения степени тяжести вреда, причинённого здоровью человека. Это другая процедура и другие категории: тяжкий вред, вред средней тяжести и лёгкий вред. Она нужна, например, когда решается вопрос о возбуждении уголовного дела по статьям 143, 216, 217, 218 и 219 Уголовного кодекса. Этим приказом заменён прежний приказ Минздравсоцразвития от 24.04.2008 № 194н.

Практический вывод для собственника: если речь о травме работника на производстве, смотрят на заключение по форме № 315-1/у и Схему из приказа № 160. Ссылка на «тяжкий вред здоровью» в этом случае не заменяет категорию тяжести несчастного случая.

Тяжёлый и лёгкий несчастный случай: что меняется

	Тяжёлый	Лёгкий
Документ	Медицинское заключение по форме № 315-1/у с выводом «тяжёлая»	Медицинское заключение по форме № 315-1/у с выводом «лёгкая»
Кто извещается	Социальный фонд и несколько государственных органов	Социальный фонд
Срок извещения	В течение суток	В течение суток
Основание	Статья 228.1 ТК РФ, пункт 7 методических рекомендаций СФР	Статья 228.1 ТК РФ, пункт 7 методических рекомендаций СФР

Что делать работодателю после заключения

Первое — сохранить заключение по форме № 315-1/у: это основание для всех дальнейших шагов, и именно на него смотрят при проверке. Второе — известить Социальный фонд в течение суток; при тяжёлом, групповом или смертельном случае к извещению добавляются другие государственные органы, перечень которых дан в статье 228.1 Трудового кодекса.

Третье — расследование. Его порядок задаёт Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, утверждённое приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н, вместе с главой 36.1 Трудового кодекса. Тяжесть влияет на состав комиссии и на сроки, поэтому заключение нужно получить как можно раньше, а не к концу расследования.

Если случай признали лёгким, а состояние работника ухудшилось, заключение можно пересмотреть: медики выдают новое, и работодатель действует уже по нему. Решение о категории принимает медицинская организация, а не руководитель и не комиссия.

Частые вопросы

Работодатель сам определяет степень тяжести травмы?

Нет. Категорию устанавливает медицинская организация по Схеме из приказа № 160 и фиксирует в медицинском заключении по форме № 315-1/у. Работодатель получает заключение и действует по указанной в нём категории.

Сколько категорий тяжести при несчастном случае на производстве?

Две: тяжёлые и лёгкие (пункт 1 Схемы из приказа № 160). Групповые случаи и случаи со смертельным исходом — отдельные категории, которые учитывают по числу пострадавших и исходу, а не по степени повреждения здоровья.

Приказ № 160 отменён?

Нет. Схема из приказа Минздравсоцразвития от 24.02.2005 № 160 применяется к несчастным случаям на производстве. Отменён другой документ — приказ Минздравсоцразвития от 24.04.2008 № 194н о медицинских критериях определения степени тяжести вреда здоровью человека: с 01.09.2025 его заменил приказ Минздрава № 172н.

Чем тяжкий вред здоровью отличается от тяжёлого несчастного случая?

Это разные процедуры. Тяжкий, средней тяжести и лёгкий вред здоровью человека определяют по приказу Минздрава № 172н, и от этой оценки зависит, например, возбуждение уголовного дела по статьям 143, 216, 217, 218 и 219 УК РФ. Тяжёлый или лёгкий несчастный случай на производстве определяют по приказу № 160 и форме № 315-1/у.

Что будет, если не известить Социальный фонд вовремя?

Извещение о лёгком случае направляют в Социальный фонд в течение суток, о групповом, тяжёлом или смертельном — в тот же срок и в несколько государственных органов (статья 228.1 ТК РФ). Нарушение порядка извещения и расследования — повод для претензий при проверке, поэтому сроки лучше держать под контролем с первого дня.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Травма на производстве поднимает вопросы, на которые нужен ответ в цифрах

Проверю, где в компании теряются деньги, и покажу, что исправлять первым

Несчастный случай тянет за собой простои, замену человека, переделки и штрафы, а собственник видит только общую цифру расходов. Я прохожу путь от рекламы до оплаты и от заявки до отгрузки, выгружаю кабинеты и CRM, слушаю звонки и нахожу, на каком шаге уходят деньги.

Вы получаете карту потерь в рублях, ответ, на чьей стороне каждая потеря, и порядок, что исправлять первым. Это для собственников, у которых заявки есть, а продаж мало и непонятно, куда девается выручка.

Читать об услуге «Аудит маркетинга и продаж»