Что такое несчастный случай, не связанный с производством

Коротко

Несчастный случай, не связанный с производством, — это происшествие с работником, которое расследовали по правилам статей 227–230 ТК РФ, но по итогам расследования комиссия не нашла связи между травмой и исполнением трудовых обязанностей. Квалификацию даёт только комиссия по расследованию или государственный инспектор труда, который провёл расследование сам. До расследования никто не вправе объявить травму бытовой.

Что значит эта квалификация

Расследованию подлежат происшествия с работниками и другими участниками производственной деятельности работодателя, если они произошли при исполнении трудовых обязанностей или при иных правомерных действиях, обусловленных трудовыми отношениями либо совершаемых в интересах работодателя, и повлекли перевод на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть. Перечень таких происшествий и круг лиц дан в статье 227 ТК РФ.

Внутри этого перечня комиссия отвечает на второй вопрос: связано происшествие с производством или нет. Основания, при которых случай квалифицируют как не связанный с производством, перечислены в части 6 статьи 229.2 ТК РФ. Этот перечень исчерпывающий: обеденный перерыв, нахождение за пределами помещений работодателя и невыполнение трудовых обязанностей в момент травмы в него не входят, и суды на этом основании отменяют акты о неквалифицированном случае.

Практический смысл квалификации в последствиях. Случай на производстве оформляют актом формы Н-1, он учитывается и регистрируется, а пособие и страховые выплаты идут по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. При квалификации «не связан с производством» акт Н-1 не составляют, случай не учитывают и не регистрируют, а пособие по временной нетрудоспособности выплачивают по общим правилам Закона № 255-ФЗ.

По каким основаниям случай признают не связанным с производством

Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтверждённая в установленном порядке медицинской организацией, следственными органами или судом.
Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых стало алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение работника, не связанное с нарушением технологического процесса, где используются эти вещества.
Происшествие при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Точные формулировки всех оснований и их полный состав — в части 6 статьи 229.2 ТК РФ; комиссия проверяет каждое основание по материалам расследования, а не по объяснениям сторон.

Чем это отличается от бытовой травмы

Бытовая травма — происшествие, которое вообще не попадает в круг случаев статьи 227 ТК РФ: человек получил повреждение не при исполнении трудовых обязанностей и не в интересах работодателя. Такое происшествие работодатель не расследует и акт о расследовании не составляет.

Несчастный случай, не связанный с производством, — другая ситуация. Происшествие подпадает под статью 227, работодатель о нём извещает и организует расследование, комиссия собирает материалы и опрашивает очевидцев, и только по результатам расследования появляется вывод об отсутствии связи с производством. Внешне похожие травмы попадают в разные процедуры, и выбирать процедуру до расследования нельзя.

Как комиссия принимает решение

Работник обязан немедленно извещать непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшествии на производстве и об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о признаках острого профессионального заболевания или отравления (статья 215 ТК РФ). Дальше информация идёт по цепочке до руководителя организации и службы охраны труда.

Комиссия выявляет и опрашивает очевидцев, получает информацию от работодателя, изучает медицинские документы, схемы места происшествия и объяснения пострадавшего. Вывод делается по совокупности материалов: где и когда произошло происшествие, что делал человек, в чьих интересах, что стало причиной.

Извещение о лёгком несчастном случае направляют и тогда, когда предполагается, что случай не связан с производством: связан он или нет, определяет расследование, а не предварительное мнение работодателя.

Если государственный инспектор труда найдёт, что случай квалифицирован неверно, он проводит дополнительное расследование по части 2 статьи 229.3 ТК РФ. Например, конфликт между сотрудниками в рабочее время на территории организации комиссия работодателя признала не связанным с производством, а инспектор с этим не согласился и назначил дополнительное расследование.

Какие документы оформляют по итогам

Акт о расследовании несчастного случая по установленной форме — в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, с подписями всех лиц, проводивших расследование (часть 5 статьи 229.2 ТК РФ).
Акт по форме 5 — для организации и для пострадавшего; копию акта с материалами расследования направляют в государственную инспекцию труда, если случай не относится к лёгким.
Акт формы Н-1 не составляют: случай не подлежит учёту и регистрации в организации.
Материалы расследования хранят в организации; сроки и порядок хранения смотрите в Положении об особенностях расследования несчастных случаев и в перечне архивных документов.

Частые вопросы

Работник получил травму в обеденный перерыв вне офиса — это не связанный с производством случай?

Сам по себе перерыв и нахождение вне помещений работодателя основанием для такой квалификации не являются: в перечне части 6 статьи 229.2 ТК РФ их нет. Суды признают случай связанным с производством, когда работник шёл в столовую в установленный работодателем перерыв, а своего оборудованного места для приёма пищи у работодателя не было.

Можно ли не расследовать случай, если сразу видно, что он не производственный?

Нет. Квалификацию даёт комиссия по расследованию или государственный инспектор труда по итогам расследования. Извещение о лёгком несчастном случае направляют независимо от того, как работодатель оценивает происшествие предварительно.

Травма в состоянии опьянения — всегда не связанный с производством случай?

Только если опьянение было единственной причиной повреждения здоровья. Если человек получил травму из-за нарушения требований охраны труда, а опьянение лишь сопутствовало, основание не применяется.

Какие выплаты получает пострадавший?

Пособие по временной нетрудоспособности — по общим правилам Закона № 255-ФЗ. Страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний положены при несчастном случае на производстве; при квалификации «не связан с производством» их нет.

Кто может оспорить квалификацию?

Государственный инспектор труда — через дополнительное расследование по статье 229.3 ТК РФ. Пострадавший или его родственники оспаривают акт в суде.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Разбираться в охране труда лучше до происшествия

Соберу регламенты, по которым работа идёт без вас

Травма на работе проверяет не только инспектор труда: всплывает, что инструктажи не записаны, обязанности не распределены, а решения держатся на памяти одного человека.

Я описываю процессы компании так, чтобы каждый шаг был понятен новому сотруднику и проверяющему: кто что делает, какие документы остаются и где они лежат. Это для собственников, у которых порядок держится на людях, а не на регламентах.

Читать об услуге «Стратегическая сессия»