Части приказа
Коротко
Текст приказа по основной деятельности делится на две части: констатирующую, где объясняют причину и цель распоряжения, и распорядительную, где перечисляют, что именно сделать. Распорядительная часть — обязательная: без неё документ не является приказом.
Из каких частей состоит текст приказа
Приказ по основной деятельности обычно строят из двух частей. В констатирующей части кратко описывают основание: ссылку на закон, решение собрания, служебную записку или обстоятельства, из-за которых появился документ. В распорядительной части формулируют сами поручения и решения.
Констатирующая часть не всегда обязательна. Если приказ продолжает уже принятое решение или вводит документ в действие, её можно опустить — тогда текст начинается сразу с распорядительной части. Но распорядительная часть нужна в любом приказе: именно она превращает лист бумаги в управленческий документ.
Что входит в распорядительную часть
- Слово «ПРИКАЗЫВАЮ» — с него начинается распорядительная часть. Его печатают строчными буквами разрядку или прописными, если так принято в инструкции по делопроизводству организации.
- Каждое решение или поручение — отдельный пункт. Пункты нумеруют арабскими цифрами и ставят в логико-временной последовательности: сначала то, что нужно сделать раньше.
- В пункте указывают исполнителя и срок. Если поручение дают подразделению, пишут его полное наименование, а в скобках — фамилию и инициалы руководителя в именительном падеже. Если конкретному человеку — должность и фамилию в дательном падеже, без скобок.
- Действие формулируют глаголом в неопределённой форме: «подготовить», «представить», «утвердить». Расплывчатые указания вроде «усилить» или «ускорить» в приказе не используют.
Какая часть приказа является обязательной
Обязательна распорядительная часть. Без неё приказ не выполняет своей функции: в документе не сказано, что делать, кому и к какому сроку. Констатирующая часть — вспомогательная: она объясняет причину, но не заменяет поручение.
Если приказ утверждает документ (положение, инструкцию, смету), в распорядительной части пишут «Утвердить…» и называют документ. Если приказ вводит в действие уже существующее решение — начинают сразу с распорядительной части, без описания обстоятельств.
Образец указания руководителя организации
Вот фрагмент приказа с констатирующей и распорядительной частями. Такой текст используют, когда руководитель поручает подготовить документы к определённой дате.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Руководителю учебно-методического отдела (Афанасьева А.А.) к 01.11.2017 подготовить и представить на утверждение план учебно-методической работы на 2018 год.
2. Главному бухгалтеру Савельевой С.С. подготовить и представить на рассмотрение и утверждение смету командировочных расходов на 2018 год в срок до 30.11.2017.
Частые вопросы
Можно ли обойтись без констатирующей части?
Да, если приказ вводит в действие уже принятое решение или утверждает документ. В остальных случаях констатирующая часть помогает понять причину распоряжения, но обязательной не является.
Сколько пунктов должно быть в распорядительной части?
Столько, сколько решений или поручений содержит приказ. Каждое оформляют отдельным пунктом и нумеруют арабскими цифрами. Объединять разные поручения в один пункт не стоит, если у них разные исполнители или сроки.
Как указать исполнителя в пункте приказа?
Если поручение дают подразделению, пишут его полное наименование, а в скобках — фамилию и инициалы руководителя в именительном падеже. Если конкретному работнику — должность и фамилию в дательном падеже, без скобок.
Какими словами начинается распорядительная часть?
Словом «ПРИКАЗЫВАЮ». Его печатают строчными буквами разрядку или прописными — в зависимости от инструкции по делопроизводству, принятой в организации.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Когда приказов много, а порядка нет
Соберу ИИ-агента, который готовит проекты приказов по вашим шаблонам
Руководитель тратит часы на однотипные распоряжения: о командировке, отпуске, утверждении документа. Я собираю ИИ-агента, который по вашему шаблону и вводным данным готовит проект приказа с констатирующей и распорядительной частями.
Агент подключается к CRM, 1С, почте или мессенджерам и проверяется на сотне настоящих случаев из вашей работы. Вы платите за работающего агента, а не за презентацию.