Добровольное объединение граждан на основе членства
Коротко
Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности — это производственный кооператив. Члены кооператива вносят паевые взносы, лично участвуют в его работе и сообща принимают решения на общем собрании. Главное отличие от общества с ограниченной ответственностью: прибыль здесь распределяется в соответствии с трудовым участием, а не только по размеру вклада в капитал.
Кто входит в кооператив
Кооператив строят на членстве, а не на доле в уставном капитале. Членство возникает по заявлению и решению общего собрания. Выйти из кооператива член вправе по своему усмотрению, письменно предупредив председателя (правление) не позднее чем за две недели; уставом срок может уточняться.
Члены кооператива участвуют в управлении: у каждого один голос на общем собрании независимо от размера пая. Закон допускает и членов без личного трудового участия: их число ограничено 25 % числа членов, которые лично работают в кооперативе.
Как распределяется прибыль
Прибыль кооператива распределяют между членами в соответствии с их трудовым участием. Тот, кто отработал больше и внёс больший вклад в результат, получает больше — это и есть смысл кооперативной модели.
Долю, которая приходится на паевой взнос, определяют отдельно: часть прибыли распределяют пропорционально паям, часть — по трудовому участию. Порядок распределения закрепляют в уставе. Часть прибыли, распределяемая между членами пропорционально их паевым взносам, не может превышать 50 % прибыли, предназначенной для распределения между членами кооператива.
Чем кооператив отличается от ООО
| Производственный кооператив | ООО | |
|---|---|---|
| Основа | Членство и личный труд | Доля в уставном капитале |
| Прибыль | Распределяется в соответствии с трудовым участием | По размеру долей, если устав не устанавливает иное |
| Управление | Общее собрание, один голос на члена | Общее собрание участников, голоса по долям |
| Выход | Член выходит по своему решению и получает свой пай | Участник продаёт долю или требует её выкупа |
Что закрепить в уставе
- Условия и порядок приёма в члены кооператива, основания и порядок выхода.
- Размер паевого взноса, порядок его внесения и возврата при выходе.
- Правила распределения прибыли: какая часть идёт по трудовому участию, какая — по паям.
- Компетенция общего собрания и порядок принятия решений.
- Порядок и сроки выплат членам кооператива, чтобы распределение прибыли было предсказуемым.
Частые вопросы
Обязательно ли члену кооператива лично работать в нём?
Личное трудовое участие — основной, но не единственный вариант: закон допускает членов с иным участием и ассоциированных членов. При этом членов без личного трудового участия не может быть больше 25 % от числа членов, принимающих личное трудовое участие. Для вложений без работы есть и другие формы — ООО, вклад в чужой бизнес.
Можно ли принять в кооператив нового члена?
Да, приём идёт по решению общего собрания на условиях устава. Новый член вносит паевой взнос и с этого момента участвует в работе и в распределении прибыли наравне с остальными.
Что получает член при выходе из кооператива?
Выходящему члену выплачивают стоимость пая или выдают соответствующее имущество, но по общему правилу — по окончании финансового года и после утверждения бухгалтерской (финансовой) отчётности кооператива. Иной срок и порядок можно установить уставом, поэтому их лучше прописать заранее: тогда выход не превращается в переговоры о том, сколько кому причитается.
Почему прибыль распределяется по трудовому участию, а не по вкладу?
Так устроена кооперативная модель: кооператив объединяет людей, которые вместе работают, а не инвесторов. Закон связывает распределение прибыли с личным трудовым и или иным участием члена и размером его паевого взноса. Членам без личного трудового участия прибыль распределяют соответственно размеру их паёв. Порядок закрепляют в уставе.
Нужно ли платить налоги с распределённой прибыли?
Кооператив платит налоги как организация, а выплаты членам облагаются по правилам, которые зависят от их основания и от режима налогообложения кооператива. Размер и порядок выплат, а также их оформление закладывают в устав и в учётную политику до первого распределения.
Читать в журнале
Когда решаете, как делить результат между членами
Чтобы распределение прибыли по трудовому участию было видно в деньгах
Договориться о трудовом участии легко на словах, а посчитать его в рублях — труднее. Сколько заработал каждый член, окупает ли кооператив выплаты и что останется на развитие, видно только в расчёте.
Я собираю финансовую модель, в которой видно, как распределение прибыли по трудовому участию отражается на деньгах кооператива и на выплатах каждому члену.