Средняя зарплата в КБР: сколько получают в Кабардино-Балкарии

Росстат публикует по Кабардино-Балкарии численность и заработную плату работников организаций без субъектов малого предпринимательства с численностью свыше 15 человек. За январь — февраль 2026 года среднемесячная начисленная зарплата по республике — 57 982,8 ₽, в феврале 2026 года — 57 982,8 ₽ при росте к февралю 2025 года. В расчёт попадает начисленное до НДФЛ: на руки человек получает меньше.

Цифра складывается из окладов, премий, доплат и выплат по среднему заработку. Один крупный работодатель с высокими зарплатами тянет среднюю вверх, а район с преобладанием бюджетных ставок — вниз. Поэтому по республике смотрят на динамику и на разрез по видам деятельности, а не на одно число.

В сообщениях о зарплатах в КБР встречаются разные суммы за один и тот же период: 54 856 ₽ и 54,9 тыс. ₽ за январь 2026 года, 57 тыс. ₽ в пересчёте на сравнение с округом. Причина в базе расчёта: республиканские сводки по макроэкономике, данные Росстата по крупным и средним организациям и оценки по округу считают разный круг работодателей.

Для сравнения со своей компанией берите один ряд — публикации Кабардино-Балкариястата по организациям свыше 15 человек — и смотрите его в динамике за несколько месяцев. Смешивать январь, февраль и разные круги организаций в одном сравнении нельзя.

Возьмите начисленный за месяц фонд оплаты труда работников списочного состава и разделите на их среднесписочную численность. Для внешних совместителей и работников по гражданско-правовым договорам используйте соответствующие фонды и среднюю численность этих категорий. Среднесписочную считают по указаниям Росстата за календарные дни месяца: учитывают исключаемые категории, а работников на неполном времени по договору — пропорционально отработанному времени. Выходные и праздники берут по численности предыдущего рабочего дня.

Дальше сравните результат с республиканской цифрой и с разрезом по своему виду деятельности. Если средняя в компании ниже рынка, ищите причину в структуре: много ставок на неполное время, высокая доля новичков, премии платятся раз в квартал. Если выше — проверьте, не тянет ли среднюю небольшая группа высокооплачиваемых, и посмотрите медиану по должностям.

Средняя по региону не заменяет обзор зарплат по конкретной профессии. По одним и тем же обязанностям разброс между районом и Нальчиком доходит до полутора раз, и решение по окладу принимают по городу и профессии, а не по республике целиком.