Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Что значит «в течение 5 рабочих дней»

Коротко

«В течение 5 рабочих дней» — это срок, который отсчитывают только по рабочим дням: субботы, воскресенья и нерабочие праздники в него не входят. Пять рабочих дней — это обычно календарная неделя без выходных, но при праздниках срок растягивается. Отсчёт начинается на следующий день после того события, которое запустило срок: получили требование — завтра первый день.

Рабочие дни и календарные: в чём разница

Календарный день — любой день в календаре, включая субботу, воскресенье и праздник. Рабочий день — день, который по календарю труда является рабочим. Когда в норме написано «рабочих дней», выходные и нерабочие праздники из счёта выпадают, а срок в календаре удлиняется.

Пример: требование налоговой инспекции о пояснениях получено в пятницу. Пять рабочих дней — это понедельник, вторник, среда, четверг и пятница следующей недели. Суббота и воскресенье между ними не считаются. Если на неделе выпадает нерабочий праздник, срок сдвигается ещё на день.

Как считать срок: пошагово

  • Определите событие, с которого пошёл срок: день получения документа, день подачи заявления, день публикации решения.
  • Первый день срока — следующий после этого события. День получения или подачи в счёт не входит.
  • Отсчитывайте только рабочие дни по производственному календарю: субботы, воскресенья и нерабочие праздники пропускайте.
  • Последний день — пятый рабочий день. Если он выпал на выходной или праздник, срок переносится на ближайший следующий рабочий день.
  • Действие нужно совершить до конца последнего дня. Отправка по почте или через электронный кабинет — по дате отправки, а не по дате доставки.

Где встречается этот срок

Пять рабочих дней — распространённый срок в отношениях с госорганами и фондами. Налогоплательщик обязан в течение пяти рабочих дней после получения требования инспекции письменно ответить на него или представить уточнённую декларацию; при расчёте этого срока не учитывают выходные и нерабочие праздничные дни, а продления не предусмотрено. За непредставление пояснений в срок грозит штраф по статье 129.1 Налогового кодекса: 5 000 ₽, при повторном нарушении в течение года — 20 000 ₽.

Налоговый орган обязан в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления выдать индивидуальному предпринимателю патент или уведомление об отказе — это пункт 3 статьи 346.45 НК.

Социальный фонд принимает решение о компенсации части стоимости ОСАГО гражданину с инвалидностью или законному представителю ребёнка-инвалида при наличии медицинских показаний к приобретению транспорта в течение пяти рабочих дней; если нужны дополнительные документы, срок продлевается ещё на пять рабочих дней. Решение о формировании электронного сертификата на технические средства реабилитации принимают в течение пяти рабочих дней. Сертификат на материнский капитал автоматически появляется в личном кабинете на портале Госуслуг в течение пяти рабочих дней после поступления сведений о рождении ребёнка из ЗАГСа.

Сроки меняются: отдельные отделения фонда рассматривают заявления о распоряжении материнским капиталом быстрее, чем установлено общим правилом. Поэтому перед подачей смотрите норму, которая относится к вашему случаю, и официальную страницу ведомства.

Рабочие, календарные и банковские дни

Рабочие дниКалендарные дниБанковские дни
Что считаетсяДни по производственному календарюВсе дни подрядДни работы банков
Выходные и праздникиНе входятВходятНе входят
Где чаще встречаетсяТребования и ответы госорганам, выдача документовДоговоры, претензии, исковая давностьБанковские договоры, платежи
Как звучит в норме«в течение пяти рабочих дней»«в течение пяти дней»«в течение пяти банковских дней»

Что будет, если пропустить срок

Последствия зависят от того, что за срок пропущен. Пропуск ответа на требование инспекции — штраф по статье 129.1 НК. Пропуск срока на подачу заявления или жалобы обычно закрывает возможность без восстановления срока: его восстанавливает тот орган или суд, который рассматривает дело, и только по уважительной причине.

Если срок установлен договором, пропуск — это просрочка: другая сторона вправе требовать неустойку или проценты, если они предусмотрены договором или законом. Сроки в договоре считают так, как записано: если написано «рабочих дней», выходные не считаются, если написано просто «дней» — считаются все.

Частые вопросы

Входит ли день получения документа в пять рабочих дней?

Нет. Срок начинается на следующий день после события: получили требование во вторник — первый день срока среда.

Считаются ли суббота и воскресенье?

Нет, если в норме или договоре написано «рабочих дней». Рабочие дни определяют по производственному календарю, а не по фактическому графику сотрудника.

Что делать, если пятый день — праздник?

Срок переносится на ближайший следующий рабочий день. Действие нужно совершить до конца этого дня.

Пять рабочих дней — это сколько календарных?

Обычно семь календарных дней: пять рабочих плюс два выходных. Если на неделе есть нерабочий праздник, календарный срок увеличивается на число праздничных дней.

Если написано просто «в течение 5 дней», это рабочие или календарные?

Календарные. Слово «рабочих» в норме или договоре меняет счёт: без него считают все дни подряд, включая выходные и праздники.

Можно ли продлить срок в пять рабочих дней?

По требованию инспекции о пояснениях продления нет: это прямо указано в разъяснении ФНС. По другим срокам смотрите норму, которая его установила: некоторые допускают приостановление или восстановление.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Сроки в документах — часть рутины

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Требования инспекции, заявления, ответы фондам — всё это приходит со сроками, и кто-то в компании должен их не пропустить. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике