Что такое код профессиональной деятельности и где его взять

Коротко

Код профессиональной деятельности — это цифровое обозначение занятия, которое поручено сотруднику. Сейчас в отчётности он называется кодом выполняемой функции и указывается в разделе 1.1 формы ЕФС-1 при приёме, увольнении, переводе и договорах ГПХ. Взять код можно из Общероссийского классификатора занятий (ОК 010-2014), утверждённого приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст. Код состоит из четырёх знаков и контрольного числа через точку.

Что такое код профессиональной деятельности

Код профессиональной деятельности — это цифровое обозначение занятия, которое поручено сотруднику в организации или у ИП. Раньше он указывался в форме СЗВ-ТД, а после объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России его переименовали в код выполняемой функции. Теперь он входит в раздел 1.1 отчёта ЕФС-1.

Код показывает основную обязанность сотрудника, а не его должность в штатном расписании. Значение берут из Общероссийского классификатора занятий (ОК 010-2014), утверждённого приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.

Где взять код

Код выполняемой функции берут из ОКЗ. В классификаторе занятия сгруппированы по квалификации и видам деятельности. Код состоит из четырёх цифр и контрольного числа через точку, например 2431.1. Первые четыре знака указывают на группу занятий, пятый — контрольное число.

Чтобы найти код, определите, к какой группе относится работа сотрудника. Например, для маркетолога и менеджера по рекламе подходит код 2431.1: основная группа 2 — специалисты высшего уровня квалификации, подгруппа 24 — специалисты в сфере бизнеса и администрирования, малая группа 243 — специалисты по сбыту и маркетингу, начальная группа 2431 — специалисты по рекламе и маркетингу, контрольное число 1.

Как указать код в ЕФС-1

В разделе 1.1 формы ЕФС-1 код выполняемой функции указывают в графе 6.
Раздел 1.1 подают при приёме, увольнении, переводе, заключении или расторжении договора ГПХ.
Код записывают в формате «ХХХХ.Х»: четыре цифры, точка, контрольное число.
Значение должно соответствовать трудовой функции сотрудника, а не названию должности.

Частые вопросы

Чем код профессиональной деятельности отличается от кода выполняемой функции?

Это одно и то же. В форме СЗВ-ТД он назывался кодом профессиональной деятельности, а в ЕФС-1 его переименовали в код выполняемой функции. Значение берут из ОКЗ.

Где найти код для конкретной должности?

В Общероссийском классификаторе занятий (ОК 010-2014). Сначала определите группу занятий по квалификации и виду работы, затем возьмите четырёхзначный код и контрольное число.

Какой код указать для маркетолога?

Для специалиста по рекламе и маркетингу подходит код 2431.1. Он входит в группу 2431 «Специалисты по рекламе и маркетингу».

Что будет, если указать неверный код?

Отчёт с неверным кодом может быть принят с ошибкой, и его придётся корректировать. Лучше сразу сверить код с ОКЗ.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Кадровые отчёты — не единственная рутина

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Пока вы разбираетесь с кодами и отчётами, в отделах копится работа, которую можно автоматизировать: ответы клиентам, карточки в CRM, сверки, отчёты. Я смотрю, на что уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»