Причина нетрудоспособности 02 в больничном листе
Коротко
Код 02 в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа означает травму. С 1 сентября 2022 года этот код объединяет и бытовую травму, и несчастный случай на производстве или его последствия. Поэтому по одному коду 02 нельзя понять, связана ли травма с работой: это выясняют по документам — акту о несчастном случае по форме Н-1 или судебному решению.
Что означает код 02
В строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа стоят двухзначные коды. Код 02 — травма. Приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н с 1 сентября 2022 года записывает его так: «травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия)».
До этой даты производственная травма шла отдельным кодом 04, теперь он отменён и входит в 02. Значит, по самому больничному невозможно различить бытовую травму и несчастный случай на работе — оба случая кодируются одинаково.
Различают их по другим документам: акту о несчастном случае на производстве по форме Н-1, материалам расследования или судебному решению, которое установило факт производственной травмы. Если документов пока нет, обстоятельства травмы нужно выяснить: случай, подлежащий расследованию, квалифицируют по результатам расследования.
Коды причин нетрудоспособности: 01, 02, 03
| Код | Что означает | Что важно знать |
|---|---|---|
| 01 | Заболевание | Обычная болезнь, в том числе профессиональное заболевание и его обострение. Профзаболевание оплачивают в размере 100 % среднего заработка независимо от стажа; по стажу 60/80/100 % считают обычное заболевание и бытовую травму. |
| 02 | Травма | И бытовая, и производственная. Чтобы понять, какая именно, смотрят акт Н-1 или решение суда. |
| 03 | Карантин | Карантин работника, ребёнка до семи лет, посещающего детский сад, или другого члена семьи, признанного недееспособным. |
Другие коды, которые встречаются в больничном
- 05 — отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам полностью выплачивает СФР; работодатель ничего не платит и не удерживает, независимо от дополнительного кода.
- 31 — работник продолжает болеть, и ему оформляют новый больничный как продолжение предыдущего. Код ставят в поле «Иное».
- Дополнительный код 018 — медицинская реабилитация после несчастного случая на производстве, пока человек ещё нетрудоспособен и не направлен на медико-социальную экспертизу.
- Код 29 — установлена утрата профессиональной трудоспособности. Его проставляют только вместе с причиной 01 или 02.
Частые вопросы
Код 02 — это всегда производственная травма?
Нет. С 2022 года код 02 ставят и при бытовой травме, и при несчастном случае на производстве. Чтобы оплатить больничный как производственную травму, нужен акт по форме Н-1 или решение суда.
Чем код 01 отличается от 02?
01 — заболевание, 02 — травма. Для работника разница в том, что производственная травма оплачивается по особым правилам, а обычная болезнь — по страховому стажу.
Что означает дополнительный код 020 при причине 05?
Код 05 — отпуск по беременности и родам, дополнительный код 020 — дополнительный отпуск по беременности и родам. Пособие выплачивает СФР; работодатель передаёт необходимые сведения. Дополнительный код не создаёт у работодателя обязанности заплатить часть пособия.
Что значит «причина нетрудоспособности 31 иное»?
Код 31 в поле «Иное» означает, что человек продолжает болеть и ему оформлен новый больничный как продолжение предыдущего. Причину нетрудоспособности смотрят в соответствующем поле листка.
Где работодателю проверить код в больничном?
В электронном листке нетрудоспособности, который приходит в СФР и доступен работодателю. Бумажные больничные выдают только отдельным категориям застрахованных лиц. Если код вызывает сомнение, запросите у работника документы о травме.
Когда больничные и кадровые документы отнимают время
Разобрать рутину в кадровом учёте
Проверка кодов в больничных, сверка с актами Н-1 и расчёт пособий — рутина, которая повторяется каждый месяц. Её можно отдать программам, если правильно описать правила.
Я помогаю найти в отделах задачи, на которых ИИ окупается за месяцы, и подключить его к вашим системам — без обещаний, что он заменит бухгалтера.