Гражданский договор

Договор — не бумага, а договорённость. Бумага лишь фиксирует, о чём стороны условились. Если условия согласованы, договор считается заключённым с момента, когда сторона, направившая предложение, получила согласие, — так работает статья 432 и пункт 1 статьи 433 ГК.

Свобода договора (статья 421 ГК) значит три вещи: стороны сами решают, заключать ли договор, сами выбирают, какой это будет договор, и сами определяют его условия. Исключение — случаи, когда обязанность заключить договор прямо установлена законом или добровольно принята на себя.

К гражданско-правовым договорам относятся не только сделки между компаниями. Покупка в магазине, заказ услуги, перевозка груза — всё это гражданские договоры, просто часто без бумаги.

Классификаций несколько, и они не спорят друг с другом, а смотрят на договор с разных сторон.

По моменту заключения: консенсуальные — заключены, когда стороны договорились, и реальные — когда кроме соглашения передано имущество. По распределению обязанностей: односторонние, где обязанность есть только у одной стороны, и двусторонние, где обязанности у обеих. По наличию встречного предоставления: возмездные и безвозмездные — договор предполагается возмездным, если из закона или условий не следует иное (статья 423 ГК).

По тому, кто выигрывает от договора: в пользу участников и в пользу третьего лица (статья 430 ГК). По степени обязательности: свободные и обязательные — публичный договор (статья 426 ГК) и договор присоединения (статья 428 ГК) выделены отдельно.

В предпринимательской практике чаще делят по предмету: что именно стороны передают, делают или за что платят. От этого зависит, какие нормы ГК применят к спору.

Трудовой договор регулирует Трудовой кодекс, гражданско-правовой — Гражданский. Отсюда разные последствия.

По гражданско-правовому договору исполнитель отвечает за результат, а не за процесс: он сам решает, как и когда работать, и не подчиняется внутреннему распорядку заказчика. По трудовому договору работник входит в штат, подчиняется правилам распорядка, а работодатель платит страховые взносы и удерживает НДФЛ как налоговый агент.

Замена трудового договора гражданско-правовым — нарушение: если отношения по договору подряда или услуг фактически трудовые, налоговая может переквалифицировать их и доначислить взносы и НДФЛ. Признаки трудовых отношений перечислены в статье 15 Трудового кодекса: личное выполнение работы, подчинение правилам распорядка, оплата не результата, а процесса.

По гражданско-правовому договору заказчик платит исполнителю вознаграждение. Если исполнитель — обычное физлицо без статуса ИП или самозанятого, заказчик удерживает из вознаграждения НДФЛ по применимой ставке: для основной базы резидента действует прогрессивная шкала от 13 до 22 %, и начисляет страховые взносы по единому тарифу: 30 % в пределах базы и 15,1 % сверх неё — на выплаты по договорам на выполнение работ и оказание услуг; взносы на травматизм — только если они предусмотрены договором. Сам за свои налоги отвечает лишь исполнитель-ИП или самозанятый на НПД. По трудовому договору на руки работник получает оклад минус НДФЛ, а страховые взносы работодатель платит сверх оклада, с работника они не удерживаются.

Статья 432 ГК называет существенные условия: предмет договора, условия, названные существенными в законе, и все условия, о которых по заявлению одной стороны должно быть достигнуто соглашение. Без них договор не заключён.

Для отдельных видов закон добавляет свои существенные условия. В подряде это сроки выполнения работ (статья 708 ГК). В поставке существенно только условие о товаре — наименование и количество (статья 506 ГК); если срок поставки не согласован и поставка не должна идти отдельными партиями, применяется статья 314 ГК, и договор при этом заключён. Поэтому шаблон под каждый вид свой, универсального текста нет.

Цену стороны указывают сами; в предусмотренных законом случаях применяют цены, установленные уполномоченными органами (статья 424 ГК). Если цена не указана и её нельзя определить из условий, по общему правилу применяют цену, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги. Для некоторых договоров цена обязательна: например, без неё договор продажи недвижимости считается незаключённым.

Письменная форма обязательна для сделок юридических лиц между собой и с гражданами (пункт 1 статьи 161 ГК), а для некоторых видов закон требует ещё и государственной регистрации — например, для аренды недвижимости на срок год и больше (статья 651 ГК).