Что такое код вида дохода
Коротко
Код вида дохода — это обозначение, по которому отличают одну выплату человеку от другой. Так называют две разные вещи. В справке о доходах и суммах налога (бывшая 2-НДФЛ) это четырёхзначный шифр выплаты: 2000 — зарплата, 2012 — отпускные. В платёжном поручении на выплату человеку это цифра от 1 до 5, которую банк читает, чтобы понять, можно ли удерживать с этих денег долги по исполнительному листу.
Два кода, которые путают
Названия почти одинаковые, назначение разное. Четырёхзначный код нужен налоговой: по нему она сверяет доходы человека из разных источников, проверяет вычеты и находит расхождения между справками и декларацией. Коды видов доходов и вычетов утверждены приказом ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@, и с 1 января 2026 года действует его новая редакция.
Цифра в платёжке нужна банку. Работодатель знает, за что платит человеку, а банк видит только сумму и назначение платежа. По коду он понимает, что за выплата и можно ли списать с неё долг по исполнительному листу. Коды для платёжных поручений установлены Указанием Банка России № 6104-У, всего их пять.
В справке о доходах код стоит в разделе 3, напротив каждой суммы, вместе с месяцем и кодом вычета. В платёжном поручении код указывают в поле 20 «Наз. пл.» — кодовое назначение платежа. Текст назначения платежа находится в поле 24.
Коды в платёжном поручении: 1–5
- 1 — выплаты, с которых долги удерживать можно: зарплата, премии, отпускные, больничные, вознаграждения по договорам гражданско-правового характера.
- 2 — периодические выплаты, на которые нельзя обратить взыскание и для которых закон не предусматривает исключений: например, периодические выплаты алиментов получателю.
- 3 — выплаты, удержания с которых ограничены.
- 4 — выплаты, с которых удержания не производятся: например, командировочные и иные компенсации.
- 5 — единовременные выплаты, на которые взыскание по общему правилу не обращается, но закон допускает исключения: например, единовременная выплата в возмещение вреда здоровью.
Какой код ставить в платёжке на зарплату
На зарплату, премию, отпускные, больничные и вознаграждение по договору гражданско-правового характера в поле 20 ставят код 1. С этих выплат удержания по исполнительным документам делать можно, и банк должен это видеть.
Если поставить неверный код, деньги могут уйти человеку целиком, хотя часть должна была пойти приставам или получателю алиментов. Ошибка в одной цифре в платёжке — это не опечатка в оформлении, а риск, что удержание не произойдёт.
Удержания из зарплаты по исполнительным документам работодатель делает сам, а не банк. Код в платёжке сообщает банку, какие ограничения взыскания действуют для выплаты. Удержания по исполнительному документу, полученному работодателем, работодатель рассчитывает и перечисляет сам.
Коды в справке о доходах: что изменилось с 2026 года
Четырёхзначный код присваивают каждой выплате по её экономическому смыслу: зарплата — 2000, премия за производственные результаты — 2002, отпускные — 2012, компенсация за неиспользованный отпуск — 2013, больничный за первые три дня — 2300, доходы по договору гражданско-правового характера — 2010.
С 1 января 2026 года перечень кодов обновили приказом ФНС от 01.09.2025 № ЕД-7-11/757@. Добавили коды для единовременного поощрения за особые заслуги в зоне специальной военной операции (2007) и для выплат по договорам долгосрочных сбережений и негосударственного пенсионного обеспечения (1221, 1222, 1241, 1243). Коды 1215 и 3020 из перечня исключили.
Практический риск простой: если бухгалтерская программа не обновлена, она подставит устаревший код, и налоговая пришлёт требование дать пояснения. Поэтому перед отчётностью проверяют, что в программе стоит редакция справочника кодов, действующая с 2026 года.
Ошибка в коде вредит и самому человеку: с неверным кодом инспекция может отказать в вычете или запросить документы. Поэтому код проверяют не только по массовым выплатам, но и по разовым: материальной помощи, подаркам, доходам от аренды.
Частые вопросы
Код вида дохода и код дохода — это одно и то же?
Нет. В справке о доходах и суммах налога это четырёхзначный код выплаты по приказу ФНС. В платёжном поручении это цифра от 1 до 5 по Указанию Банка России № 6104-У. Совпадает только название, назначение и место в документе разные.
Что такое код вида дохода 1?
Это код в платёжном поручении для выплат, с которых можно удерживать долги: зарплата, премии, отпускные, больничные, вознаграждения по договорам гражданско-правового характера. В справке о доходах кода «1» нет: там четырёхзначные номера, и зарплата обозначается кодом 2000.
Где в платёжном поручении указывают код вида дохода?
В отдельном поле 20 «Наз. пл.» — кодовом назначении платежа. Текст назначения платежа указывают в поле 24.
Какой код поставить при выплате пособия на рождение ребёнка?
Код 4: пособие при рождении ребёнка — единовременная выплата, на которую взыскание не обращается. Для периодических защищённых выплат без исключений применяют код 2. Для возмещения вреда здоровью используют код 3 или 5 в зависимости от периодичности: по отдельным требованиям взыскание допускается. Если сомневаетесь, смотрите перечень в Указании Банка России № 6104-У и в договоре с банком.
Что будет, если указать неверный код в платёжке?
Банк проведёт выплату по тому коду, который стоит в документе. Если код разрешает удержание, а по закону его быть не должно, человек недополучит деньги. Если наоборот — удержание не произойдёт, и разбираться с приставами и получателем будет работодатель.
Изменились ли коды в справке о доходах в 2026 году?
Да. Приказ ФНС от 01.09.2025 № ЕД-7-11/757@ добавил коды 2007, 1221, 1222, 1241 и 1243 и исключил 1215 и 3020. Новая редакция действует с 1 января 2026 года.
Когда платёжки и справки делает не один бухгалтер, а несколько людей и программ
Чтобы код в платёжке и в справке не расходился с реальной выплатой
Ошибка в одной цифре обходится дорого: удержание не прошло, налоговая просит пояснений, человек не получил вычет. Чаще всего это не невнимательность, а разрозненные данные: выплаты считают в одной программе, платёжки готовят в другой, а справки собирают в третьей.
Я собираю цифры бизнеса на одном экране и настраиваю обновление каждый день, чтобы выплаты, удержания и отчётность сходились между собой, а расхождения были видны до отправки документов.