Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Коммерческая тайна это простыми словами

Коротко

Коммерческая тайна — это режим конфиденциальности информации, который позволяет её обладателю увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке или получить иную коммерческую выгоду (статья 3 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»). Простыми словами: вы держите ценные сведения в секрете, ограничиваете к ним доступ и получаете выгоду уже от того, что о них не знают другие.

Что такое коммерческая тайна: определение по закону

В законе два близких понятия. Коммерческая тайна — это сам режим конфиденциальности. Информация, составляющая коммерческую тайну, — это сведения научно-технического, технологического, производственного, финансово-экономического или иного характера, в том числе секреты производства (ноу-хау).

Чтобы сведения стали коммерческой тайной, нужны три условия сразу: у них есть действительная или потенциальная коммерческая ценность именно из-за неизвестности третьим лицам; свободного доступа к ним на законном основании нет; обладатель ввёл в отношении них режим коммерческой тайны. Нет хотя бы одного условия — и защищать нечего.

Обладатель — тот, кто владеет сведениями на законном основании, ограничил к ним доступ и установил режим. Это может быть и компания, и индивидуальный предприниматель.

Что такое коммерческая тайна и какие сведения к ней относятся

Закон не даёт готового списка: перечень сведений определяет сам обладатель. Обычно в него попадает то, что даёт преимущество перед конкурентами и не лежит в открытом доступе.

На практике в перечень включают технологические процессы и технические решения, формулы, рецепты и составы материалов, финансовые показатели и системы ценообразования, сведения о клиентах, партнёрах и поставщиках, стратегии развития и маркетинга. Секреты производства (ноу-хау) тоже относятся сюда — их охраняет и Гражданский кодекс.

Перечень должен быть конкретным и актуальным на дату события. Формулировка «вся коммерческая информация компании» в суде не поможет: невозможно доказать, что сотрудник знал, что именно под защитой.

Какие сведения нельзя закрыть коммерческой тайной

  • Сведения из учредительных документов и документов, дающих право заниматься предпринимательской деятельностью.
  • Сведения, обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена федеральными законами.
  • Данные о численности, составе работников, системе оплаты труда, условиях труда, задолженности по зарплате и другим выплатам.
  • Сведения о нарушениях законодательства и фактах привлечения к ответственности.
  • Данные об условиях конкурсов и аукционов по приватизации государственного и муниципального имущества.
  • Сведения о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, об их имуществе и расходах.
  • Информация о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени компании.
  • Данные, обязательность раскрытия которых установлена законом или иным правовым актом.

Как ввести режим коммерческой тайны

Режим считается установленным не с момента, когда вы решили что-то скрывать, а после того, как приняли меры по охране конфиденциальности из статьи 10 закона № 98-ФЗ. Мер пять:

Первая — определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну. Вторая — ограничить доступ к ней: установить порядок обращения и контролировать его соблюдение. Третья — вести учёт лиц, получивших доступ, и тех, кому сведения предоставили или передали. Четвёртая — урегулировать отношения с работниками по трудовым договорам и с контрагентами по гражданско-правовым: обязанность не разглашать, ответственность за нарушение. Пятая — наносить на носители и в реквизиты документов гриф «Коммерческая тайна» с указанием обладателя: для юрлица — полное наименование и место нахождения, для ИП — фамилия, имя, отчество и место жительства.

Индивидуальный предприниматель без работников по трудовым договорам ведёт учёт лиц, получивших доступ к сведениям, регулирует отношения с контрагентами и наносит гриф «Коммерческая тайна». Закон освобождает его от обязательных для других обладателей мер по определению перечня, ограничению доступа и регулированию трудовых отношений.

Дополнительно можно применять технические средства защиты, если они нужны. Сами по себе шифрование и пароли не заменяют перечень, учёт доступа и договорные обязанности: суд смотрит на весь набор мер.

Что такое разглашение информации, составляющей коммерческую тайну

Разглашение — это когда сведения, составляющие коммерческую тайну, становятся известны третьим лицам без согласия обладателя. Закон говорит об этом в статье 3: доступ — это ознакомление с согласия обладателя или на ином законном основании при условии сохранения конфиденциальности, а передача — передача на носителе контрагенту по договору в объёме и на условиях договора.

Значит, разглашение — это не любое упоминание, а раскрытие без согласия и вне условий договора. Если сотрудник передал клиентскую базу конкурентам или подрядчик выложил технологию в открытый доступ, конфиденциальность нарушена.

К незаконным способам получения чужих секретов относят промышленный шпионаж и нарушение условий контракта о конфиденциальности. Государство здесь защищает не исключительное право на сведения, как в патенте, а право на возмещение убытков, причинённых незаконным получением информации.

Частые вопросы

Коммерческая тайна и конфиденциальность — это одно и то же?

Нет. Конфиденциальность — это режим, при котором информация не раскрывается третьим лицам. Коммерческая тайна в законе определена через конфиденциальность, но к ней добавляются условия: ценность из-за неизвестности, отсутствие свободного доступа на законном основании и введённый обладателем режим.

Чем коммерческая тайна отличается от ноу-хау?

Ноу-хау — это секрет производства, разновидность информации, составляющей коммерческую тайну. Ноу-хау охраняет Гражданский кодекс, а режим коммерческой тайны устанавливает закон № 98-ФЗ. На практике ноу-хау защищают через тот же режим: перечень, доступ, учёт, договоры и гриф.

Можно ли закрыть коммерческой тайной зарплаты сотрудников?

Сведения о системе оплаты труда и об условиях труда в перечень коммерческой тайны не входят: закон прямо относит их к сведениям, которые нельзя закрывать. При этом конкретные персональные данные работников защищаются по другим правилам — закону о персональных данных.

Что будет сотруднику за разглашение?

Работники, ознакомленные с документами по режиму, несут ответственность за его несоблюдение. Нарушителя можно уволить по подпункту «в» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса. Но если работодатель допустил ошибки в установлении и поддержании режима, увольнение могут оспорить. Суд проверяет, что работника своевременно и по процедуре известили о режиме, что он точно знал, какие данные под защитой, дал согласие работать с ними и знал свою ответственность.

Достаточно ли подписать NDA с подрядчиком?

Нет. Договор с контрагентом — только одна из пяти мер. Без перечня сведений, ограничения доступа, учёта лиц и грифа режим не считается установленным, и защищать сведения в суде будет сложно. NDA работает вместе с остальными мерами, а не вместо них.

Нужно ли регистрировать коммерческую тайну?

Нет. В отличие от патента, коммерческая тайна не регистрируется в государственном реестре. Её ценность держится именно на том, что сведения неизвестны третьим лицам. Как только они попадут в открытый доступ, охрана прекращается.

Когда нужно понять, что в компании действительно секрет

Чтобы перечень коммерческой тайны не оказался списком всего подряд

Перед введением режима стоит разобраться, какие сведения дают компании преимущество, а какие и так раскрываются по закону. Если в перечень попадёт лишнее, сотрудники перестанут серьёзно относиться к грифу, а в суде защита рассыплется.

Я собираю цифры и данные бизнеса в одну картину: видно, на чём компания зарабатывает, что отличает её от конкурентов и какие сведения действительно стоит закрывать. Это та же работа с данными, что и в аналитике, только до того, как вы начнёте ограничивать к ним доступ.

Читать об услуге «Цифры и аналитика»

Другие термины