Что такое вредный производственный фактор
Коротко
Вредный производственный фактор — фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника. Так его определяет статья 209 Трудового кодекса.
Определение из закона
Формулировка короткая, но в ней важны два слова. «Может» — значит, вреда от одного дня работы не будет, а заболеть человек может после месяцев или лет такого воздействия. «Профессиональное заболевание» — болезнь, которую врач и закон связывают именно с работой, а не с образом жизни.
Рядом в той же статье стоит опасный производственный фактор — тот, что может привести к травме или острому отравлению работника. Разница в последствиях: вредный действует постепенно и ведёт к профессиональному заболеванию, опасный бьёт сразу — травмой или острым отравлением. Электрический ток на оголённом проводе опасен, а шум в цеху вреден.
Какие бывают вредные производственные факторы
- Физические: шум и вибрация, температура и влажность воздуха, электромагнитные и ионизирующие излучения, освещение, движущиеся части оборудования.
- Химические: газы, пары, дым, кислоты, тяжёлые металлы и порошки — они попадают в организм через дыхание, кожу или желудок.
- Биологические: бактерии, вирусы, грибки и продукты их жизнедеятельности — особенно там, где работают с людьми, животными или продуктами.
- Психофизиологические: физические перегрузки, перенапряжение зрения и слуха, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.
Как понять, есть ли такой фактор на вашем производстве
Классификация по ГОСТ 12.0.003-2015 делит факторы на те же четыре группы, но сам перечень ещё не значит, что на конкретном рабочем месте фактор вредный. Решает измерение: специальная оценка условий труда показывает, на каком уровне фактор действует и к какому классу относятся условия.
От класса зависят гарантии работникам: дополнительный отпуск, сокращённое рабочее время, повышенная оплата, молоко или лечебное питание, досрочная пенсия. Поэтому спор «вредно или нет» почти всегда спор о деньгах, а не о терминах.
Частые вопросы
Чем вредный производственный фактор отличается от опасного?
Вредный может привести к профессиональному заболеванию, то есть действует постепенно. Опасный может сразу привести к травме или острому отравлению работника — к немедленному телесному повреждению, а не к болезни, которая развивается со временем. Один и тот же источник бывает и тем и другим: искра от сварки — опасный фактор, а сварочный аэрозоль в воздухе — вредный.
Вредный фактор — это всегда про завод?
Нет. В офисе это может быть долгая работа за экраном, неверное освещение, шум от оборудования, а в медицине и на пищевом производстве — биологические факторы. Вредность определяют по условиям конкретного рабочего места, а не по названию отрасли.
Кто решает, вредные ли условия труда?
Специальная оценка условий труда: её проводят по закону, замеряют факторы на рабочих местах и присваивают класс условий. Пока оценка не проведена, утверждать, что фактор вредный или безвредный, не на чем.
Что бывает работнику за работу во вредных условиях?
Закон даёт гарантии в зависимости от класса условий: дополнительный отпуск, сокращённое рабочее время, повышенную оплату, молоко или лечебное питание, а при особых условиях — досрочную пенсию. Точный набор зависит от класса и профессии.
Может ли вредный фактор быть без последствий?
Может, если уровень фактора ниже допустимого. Тогда условия относят к допустимым или оптимальным, и гарантий за вредность нет. Поэтому важно не наличие шума или пыли как таковых, а их измеренный уровень.
Когда решаете, во что обойдётся рабочее место
Чтобы видеть стоимость условий труда в деньгах
Гарантии за вредность — это надбавки, лишние дни отпуска и сокращённые смены, и всё это постоянный расход. Сколько он составит и как изменится, если перестроить процесс, видно в финансовой модели.
Я собираю финансовую модель бизнеса, в которой видно, что станет с прибылью и деньгами при таком решении, ещё до того как его примут.