Определение работа на высоте
Коротко
Работа на высоте — это работа, при которой есть риск падения работника с высоты 1,8 м и более, а также работа с меньшей высоты над машинами, механизмами, поверхностью жидкости, сыпучих материалов или выступающими предметами. Определение дают Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
Что считается работой на высоте
Правила перечисляют не должности и не профессии, а условия, при которых работу относят к высотной. Главный критерий — риск падения, а не то, на какой отметке человек стоит.
К работе на высоте относят подъём или спуск по лестнице, наклонённой к горизонтали больше чем на 75°, работу на площадках ближе 2 м от неограждённого перепада высотой 1,8 м и более, а также на площадках, где ограждение ниже 1,1 м. Отдельно — работа над машинами, механизмами, жидкостью, сыпучими материалами и выступающими предметами, даже если до них меньше 1,8 м.
Признаки, по которым работу относят к высотной
- Риск падения с высоты 1,8 м и более — основной признак.
- Подъём или спуск по лестнице с углом наклона больше 75°.
- Работа на площадке ближе 2 м от неограждённого перепада высотой 1,8 м и более.
- Работа на площадке с ограждением ниже 1,1 м.
- Работа над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих материалов и над выступающими предметами — при любой высоте.
- Работа над поверхностью воды без ограждения на расстоянии ближе 2 м от края.
Что не делает работу высотной
Если ни одно условие не выполняется, работа не считается работой на высоте, и правила приказа № 782н к ней не применяют. Например, стремянка, на которой опора ног находится на 1,5–1,7 м над полом, сама по себе не делает действие высотной работой: смотрят на риск падения и на то, что находится под ногами и вокруг площадки.
Но отсутствие статуса «работа на высоте» не отменяет обязанности обеспечить безопасность. Если человек может упасть, работодатель всё равно оценивает риск и принимает меры: ограждения, средства подмащивания, страховочные системы.
Кого допускают и что требует работодатель
К работе на высоте допускают людей не моложе 18 лет, прошедших обучение и проверку знаний, с медицинским допуском. Работодатель обязан провести оценку рисков на каждом рабочем месте, установить ограждения высотой 1,1 м и более, применить леса, подмости, подъёмники, а где ограждение поставить нельзя — страховочные системы и удерживающие привязи. Проёмы, в которые можно упасть, закрывают, ограждают и обозначают знаками безопасности.
Работы на высоте — одна из самых травмоопасных сфер, поэтому проверяющие смотрят не на выданную каску, а на документы: оценку рисков, обучение, наряд-допуск и исправность средств защиты.
Частые вопросы
С какой высоты работа считается работой на высоте?
С 1,8 м — если есть риск падения с этой высоты. Но и с меньшей высоты работа станет высотной, если выполняется над машинами, механизмами, жидкостью, сыпучими материалами или выступающими предметами.
Считается ли работа на стремянке работой на высоте?
Сама стремянка — нет. Работу относят к высотной, если есть риск падения с 1,8 м и более, если площадка ближе 2 м от неограждённого края или ограждение ниже 1,1 м, либо если под ногами механизмы, жидкость или сыпучие материалы.
Работа на крыше без ограждения — это работа на высоте?
Да, если крыша выше 1,8 м и край не ограждён: человек находится в зоне риска падения. Тогда нужны ограждения, анкерные линии или страховочная система, обучение и наряд-допуск.
Работа на пирсе у воды — это работа на высоте?
Может быть. Если работник стоит ближе 2 м от неограждённого края или работает над поверхностью воды, правила относят такую работу к высотным, даже когда до воды меньше 1,8 м.
Кто определяет, работа на высоте или нет?
Работодатель при оценке профессиональных рисков на каждом рабочем месте. Он фиксирует результат в документах, и от этого зависит, какие меры безопасности и обучение нужны.
С какого возраста допускают к работе на высоте?
Не моложе 18 лет, после обучения, проверки знаний и медицинского допуска. Без этого к высотным работам не допускают.
Когда по правилам работа на высоте, а порядка в охране труда нет
Чтобы проверка не нашла нарушений там, где работа идёт каждый день
Определение — только начало: дальше нужны оценка рисков, обучение, наряд-допуск и исправные средства защиты. Если работа на высоте идёт регулярно, а документы отстают от реальности, это видно при первой проверке.
Я собираю цифры компании в панель собственника: видно, где расходы и потери растут, в том числе на охрану труда и простои после происшествий.