Калькулятор часов рабочего времени
Введите даты или количество дней и выберите режим. Калькулятор покажет рабочие дни, выходные и праздники, а также норму часов при 40-, 36- и 24-часовой неделе.
Результат
- Норма при 40 часах
- 447 ч
- Норма при 36 часах
- 402,2 ч
- Норма при 24 часах
- 267,8 ч
- Рабочих дней
- 56 дней
- Дата
- —
С 1 января 2027 года по 31 марта 2027 года — 90 дней, рабочих из них 56 дней, выходных и праздничных 34 дня.
Нерабочие праздники из них занимают 10 дней.
Норма времени за эти дни: 447 ч при 40-часовой неделе, 402,2 ч при 36-часовой и 267,8 ч при 24-часовой.
Предпраздничных дней, которые на час короче, — 1.
Норма часов — это максимальная продолжительность работы за период при обычной неделе. Праздничные дни в неё не входят, а предпраздничные сокращают работу на час.
Как считаются рабочие дни и часы
Рабочие дни — все календарные дни, кроме выходных и нерабочих праздников. Выходные при пятидневной неделе — суббота и воскресенье. Праздники перечислены в статье 112 Трудового кодекса: новогодние каникулы, 23 февраля, 8 Марта, 1 Мая, 9 Мая, 12 июня и 4 ноября.
Если праздник совпадает с выходным, выходной переносится на следующий после праздника рабочий день; выходные, совпавшие с январскими праздниками, правительство переносит на другие дни года. Переносы устанавливает правительство на каждый год. Калькулятор считает по производственному календарю на 2026 и 2027 годы: с праздниками по статье 112 и переносами выходных, которые установило правительство. Для точного расчёта сверьтесь с производственным календарём на нужный год.
Формулы нормы рабочего времени
- Рабочие дни
- Рабочие дни = Календарные дни − Выходные − Праздники
- Норма при 40-часовой неделе
- Норма = Рабочие дни × 8 − Предпраздничные дни × 1
- Норма при 36-часовой неделе
- Норма = Рабочие дни × 7,2 − Предпраздничные дни × 1
- Норма при 24-часовой неделе
- Норма = Рабочие дни × 4,8 − Предпраздничные дни × 1
Предпраздничный день — рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. Его продолжительность уменьшается на один час (статья 95 Трудового кодекса).
Примеры расчёта
Рабочие дни между датами
С 1 января 2027 года по 31 января 2027 года — 31 день. Рабочих дней 15 дней, выходных и праздничных 16 дней.
Норма времени: 120 ч при 40-часовой неделе, 108 ч при 36-часовой и 72 ч при 24-часовой.
Посчитать с этими числамиДата через 20 рабочих дней
20 рабочих дней после 1 февраля 2027 года закончатся 2 марта 2027 года, вторник. По календарю это 29 дней, выходных и праздничных среди них 9 дней.
Норма за эти дни: 159 ч при 40-часовой неделе, 143 ч при 36-часовой и 95 ч при 24-часовой.
Посчитать с этими числамиРабочие дни в 30 календарных
30 календарных дней после 1 марта 2027 года — это 31 марта 2027 года, среда. Рабочих среди них 21 день, выходных и праздничных 9 дней.
Норма времени: 168 ч при 40-часовой неделе, 151,2 ч при 36-часовой и 100,8 ч при 24-часовой.
Посчитать с этими числамиЧастые вопросы
Как посчитать норму рабочего времени за месяц?
Возьмите рабочие дни месяца по производственному календарю, умножьте на 8 часов при 40-часовой неделе и вычтите по одному часу за каждый предпраздничный день. Для 36-часовой недели умножайте на 7,2, для 24-часовой — на 4,8. Калькулятор считает так же — по производственному календарю на 2026 и 2027 годы, с переносами выходных, которые установило правительство.
Что такое предпраздничный день?
Это рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. Его продолжительность уменьшается на один час (статья 95 Трудового кодекса). Если празднику предшествует выходной, предпраздничного дня нет.
Учитывает ли калькулятор переносы выходных?
Да. Калькулятор считает по производственному календарю на 2026 и 2027 годы: праздники по статье 112 Трудового кодекса и переносы выходных по постановлениям правительства. Даты за пределами 2026 и 2027 годов калькулятор не считает: календарь на другие годы в него не загружен.
Как посчитать, сколько рабочих дней осталось до даты?
Выберите режим «Ме mellan датами», укажите сегодняшнюю дату и нужную дату окончания. Калькулятор покажет количество рабочих дней между ними, включая день окончания.
Рутина съедает часы, которые можно вернуть
Внедрить ИИ, чтобы освободить время сотрудников
Пока калькулятор показывает норму часов, в отделах часто уходит время на повторяющиеся задачи: ответы на одни и те же вопросы, заполнение карточек в CRM, подготовка коммерческих предложений. Я помогаю найти такие задачи и передать их программам.
Сначала считаем, сколько часов в месяц уходит на рутину в каждом отделе. Потом подключаем ИИ к вашим системам и смотрим, сколько времени освободилось. Внедрение окупается за месяцы, а не за годы.